人事担当者 人事教育課
金城（きんじょう）
沖縄職業能力開発大学校 卒
記事テーマ
会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ
御社の魅力を教えてください。
弊社の魅力は、主に「教育」と「福利厚生」の2つが挙げられます。
教育は、内定者の時から始まり、入社後は導入教育を4ヶ月間行います。学校の授業の様にクラスごとに難易度を設定して行うので、プログラミング未経験の方も、努力次第でこの期間に知識を身につけることが出来ます。入社時以外にも、キャリアに合わせて教育を受講する機会があります。
福利厚生については、日立Grということもあり、とても充実しています。育児休職はここ最近男性社員の取得も増えてきました。年間の休日日数も多く、年休取得率も高い会社です。フレックス制度やテレワーク制度も利用し「働き方改革」に積極的に取り組んでいる会社です。
仕事の魅力を教えてください。
SEの仕事の魅力は、よく「開発に携わったシステムがテレビCMで放映されたり、周囲の人が利用しているところを見ることでやりがいを感じる」と聞きます。常に新しい技術が出る業界なので、日々勉強が必要ではありますが、やりがいは大きいと思います。
私自身の総務・採用担当としての仕事の魅力は、会社の成長や社員の働きやすさ向上の為の仕事ができる、というところです。自然と社員とのコミュニケーションの場も増え、身近なところから感謝されたり、ときには意見をもらったり、直接相手の反応が見える仕事だと感じます。
また、新入社員の皆さんに期待することとしては、技術力や経験は入社後にでも身につけられますが、身につけるためには、「聞くこと」「伝えること」が必要です。わからないことや困っていることを伝え、相手の話を聞き理解していく、ということが出来れば、自分自身の成長につながると思います。遠慮せずに、たくさん質問できる人になってほしいです。
応援メッセージをお願いします。
やりたいこと、自分に向いていることを整理しながら、入社したいと思う企業を選択していくことはとても難しいと思います。資料を読んだりナビサイトを閲覧したりして情報収集することも大事ですし、先輩等の経験談を聞くことも大切です。学校の先生等いろいろな角度から情報収集をして、就活を頑張って下さい。
