働くひとで検索 - 業種：教育・出版・マスコミ | 沖縄で就活！新卒・既卒の就職情報サイト【アグレ新卒2021】

入社3年程度の若手社員

報道制作局報道部　(アナウンサー)

小林美沙希（こばやし　みさき）

平成28年入社

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

とにかく明るく、仲がいい会社だと思います！県外出身の私もすんなり会社に溶け込むことができたのは、そういった会社の雰囲気があったからこそです。同期や年齢の近い社員はもちろん、年齢や部署・役職関係なく話ができる会社で、頼れる先輩方ばかりです。
また、ニュースを見てくださった方から「見たよ～」という言葉をかけてもらえることがアナウンサーとして一番よかったな、と思える瞬間です。

仕事の魅力を教えてください。

報道部・アナウンサーです。アナウンサーとして、日々のニュースを読むことはもちろん、自ら取材に行ってニュースの原稿を書くことも仕事の一つです。主な担当はスポーツで、自分で企画もします。また、報道の仕事だけでなく、制作番組でスポーツ中継や特番に携わったり、イベントの司会をしたりと、幅広い分野を担当することのできる仕事だと思います。

応援メッセージをお願いします。

私は就職活動がなかなかうまくいかず、テレビ局を南から北までそれはもう全国受けました。そうしていたら、縁あって長野出身雪国育ちの私が沖縄に就職することになり…人生何があるか分からないものですね。やりがいのある仕事に巡り合えて幸せです。
ぜひ色んな業界を見て、知って、そして自分のやりたいことを見つけてみてください。そしてぜひ就活を楽しんでください！きっと縁のある会社に出会えると思います。

中堅社員

営業局営業部

上地啓介（うえち　けいすけ）

平成26年入社

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

多くの企業や人たちと接する機会が多いこの会社に入社したことで、知らない世界を知ることが人より多いのかなと感じます(中には知りたくないようなことも・・・)。
そして、出会いが多い分、自分自身の欠点に気づくことも多々あります。
そんな私に愛を持って厳しく教えてくれる方もいて、おかげで少しずつ成長することが出来たと感じます。これは間違いなく沖縄テレビで働いている恩恵だなとつくづく感じます。また、これまで憧れていたテレビの中の人と一緒に仕事ができるというのも大きな経験になったと思います。

仕事の魅力を教えてください。

営業部というセールス部門に所属していて、主に日々スポンサーや代理店に対して営業活動を行っています。意外なことに番組の運営も行っています！

応援メッセージをお願いします。

学生時代と就職後のギャップやズレは必ず誰にでもあると思います。
そのギャップを少しでも埋めるために一つでも多くの企業をリサーチしてみる、一つでもその企業の情報を収集することを意識してみてはいかがでしょうか？
その中で、沖縄テレビを選んで頂いたみなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています！

入社3年程度の若手社員

報道制作局報道部　(記者)

上原麗夏（うえはら　れな）

平成30年入社

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

色々なところに行ける！ということです。
入社してナガンヌ島や伊江島に行ったこと、安室奈美恵さん引退の日に行われた花火ショーを取材した事などはいい思い出です(笑)。この仕事をしていなければ会えなかった人、行けなかった場所が沢山あって、これからも色んな経験ができると思うとOTVに入社できて良かったと思います。
また、「沖縄テレビです。」と名乗るだけで取材をできることはとても特別なことだと思うので、自分がこのような恵まれた環境にいるということを忘れないようにしたいです。

仕事の魅力を教えてください。

報道制作局報道部で警察・司法担当の記者をしています。
仕事内容は、事件・事故の現場に行ったり警察や消防に取材するなどしてニュース原稿を書くことです。その他、裁判を傍聴して原稿を書いたり、台風など災害が起こった場合には現場に行って状況を伝えたりします。常に新しい情報が求められ、慌ただしいことがほとんどですが、視聴者に生の情報を届けられるようこれからも頑張ります！

応援メッセージをお願いします。

自分が希望する会社や職種が決まっているのであれば、そこで働いている先輩の話は絶対に聞いた方がいいと思います！今はインターネットで簡単に企業研究や職種研究ができますが、やはり現場で働いている先輩の話は刺激になります。自分のしたい仕事や将来の具体的なビジョンを描くためにも、話を聞くことが重要だと思います。

入社3年程度の若手社員

報道制作局報道推進部　(カメラマン)

幸喜翔平（こうき　しょうへい）

平成28年入社

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

様々な経験ができることです。この業界にいないと絶対にできないような経験がたくさんできますし、いろんな現場に取材で行くので知識も他の人より豊富になると思います。また、テレビで見ていた有名人を間近で見られるというのもOTVに入社して良かったことだと思います。

仕事の魅力を教えてください。

報道カメラマンです。日々のニュースの撮影や撮影した映像を編集して、視聴者に分かりやすいニュースの映像を作ることが主な仕事です。心温まる取材や基地関係、事件事故など様々な現場で取材を行います。

応援メッセージをお願いします。

企業説明会やインターンシップなど多くの企業を知ることで自分のやりたいことが見えてくると思います。就職活動は大変だと思いますが、自分がやりたい仕事に就けるように精一杯頑張って下さい。

中堅社員

技術局制作技術部

宮平博基（みやひら　ひろき）

平成27年入社

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

面倒見がよく、頼りがいのある先輩たちに囲まれて毎日楽しく仕事できています。
収録中は厳しいときもありますが、よくアドバイスをくれたりして気にかけてくれるのでとてもいい職場だと感じています。

仕事の魅力を教えてください。

カメラ、音声、スポーツ中継のCGを担当しています。
映像を撮影するカメラの仕事はイメージしやすいと思います。
音声がどんなことをするかというと人の声や現場の音を大きさやバランスを調整しながら収録します。
また、スポーツのCGは試合の展開に応じて得点や選手の名前のテロップを映像に乗せるお仕事です。

応援メッセージをお願いします。

就活中は緊張や不安で悩むこともあると思いますが、消極的にならずにとにかく行動することが大事です。自分ががんばった分だけ可能性が広がります。笑顔で自分をアピールしてがんばって下さい！

中堅社員

技術局管理技術部

上原幸也（うえはら　こうや）

平成27年入社

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

テレビの裏側を知ることができること！テレビという身近なものを支える人や技術のことを知ると、他の人よりもテレビを見る楽しみが多くなります。様々なタイプの社員が居ること！テレビ局は特殊な部署も多く、個性的な人が多いですが、全員がチームとして一つの仕事に向かうのには、達成感とやりがいを感じます。また、部署を超えて仲の良い人がとても多いです。

仕事の魅力を教えてください。

私たち管理技術部は“番組を届ける”機器の保守(アップデートや予防、トラブル対応など)や管理(導入から改造、今後の計画など)を任されています。他にもテレビ局特有の報道・営業などのシステムの導入や保守、HPなどの技術フォローも行っています。
「自社やフジテレビなどで制作された番組」を皆さんの家のテレビに届けるための、電波などを使った昔ながらの技術、ITを活用した放送機器や番組演出など最先端の技術、どちらにも取り組むことのできる、今後さらに活躍の場が多くなる仕事です！

応援メッセージをお願いします。

最初から業界を絞らず、色々な分野の会社の話を聞いてみると面白いです。テレビの仕事は新しいこと・特殊なことだらけで、いつも緊張感があり、発見も多く、毎日ワクワクします。そんな世界に興味がある人は説明会などで、たくさん質問してみて下さい。その好奇心が就職活動の第一歩だと思います！

人事担当者

総務部　人事担当

山城　南美子（やましろ　なみこ）

沖縄国際大学　法学部　法学科卒

会社設立メンバーとして入社。
行政受託事業において、就労支援のコーディネーターと経理の兼任業務を経て、現在は総務・経理部のマネージャーをしており、人事の業務も担当しております。

記事テーマ会社の魅力今後の展望や抱負応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

私たちケイオーパートナーズは、経験豊富なスタッフの提案力、人脈力、調整能力を活かして「雇用・はたらく」をキーワードに活動するプロ集団です。私たちは、企業や各産業界、教育現場や教育機関、地域などが抱える様々な課題や問題を改善し、解決するために、関連する各分野と密に連携をとりながら、提案から実施、検証までをトータルにサポートするためのパートナーシップ企業です。

今後の展望や抱負を教えてください。

沖縄県において完全失業率が高い要因として「雇用の場の不足」「求人と求職のミスマッチ」「若年者の雇用環境の厳しさ」の3つが挙げられております。株式会社ケイオーパートナーズでは「若年者の雇用環境の厳しさ」に着目し、未来の沖縄を担う若者たちが自らの人生をしっかり歩めるよう学校におけるキャリア教育の支援や、産業界における早期からの産業人財育成の支援を行っています。

応援メッセージをお願いします。

社員の多くが未経験からのスタートです！学校教育や就労支援、地域創生支援などに興味がある方はぜひ当社の採用情報をお聞きください！ケイオーパートナーズでは20～30代が活動の主役！設立して7年目のまだまだ若い会社です。これからの時代を一緒に作り上げていきましょう！
仕事効率化の実施、夏季・秋季休暇取得、正社員化推進！子育て中の社員や家族の介護をしている社員の「はたらく」も応援しております。

入社3年程度の若手社員

雇用開発チーム（入社3年目）コーディネーター職

牧志　航太（まきし　こうた）

沖縄国際大学　産業情報学部　企業システム学科　卒業卒

◆私の仕事
高校生の3日間のインターンシップ（以下IS）を受け入れしていただく企業を開拓しています。企業から希望、条件をヒアリングし、その内容をリスト化して学校に提示し、学校から企業にISを受け入れてもらう調整をします。周知用のチラシやラジオCMの原稿作成、県内6地区での事業所向けの説明会開催のための会場確保や必要な諸準備、学校に提供する事業所リストの作成など、社内での仕事が多いですが、時にはISの事前学習のカリキュラムを作成し、実際に講師として教壇に立つこともあります。

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

自分が依頼して、結果1,500もの事業所に受け入れてもらえたという、積みあがった実績を見た時や、事業所からの事後アンケートで受け入れてよかったという声を聞けることがやりがいです。裏方ではありますが、自分が開拓したからこそ高校生たちが有意義な3日間を過ごすことができるということが、やりがいでもあり魅力でもあります。

仕事の魅力を教えてください。

人の話を聞くのが好きなので、コーディネーターはそれを活かせる仕事なのではと思い面接を受けました。実際に働いてみると、書類整理、書類作成が多く、場合によっては自分が前に出て話すこともあります。お客様だけでなく、社内でのやりとりが大切だということも最初のイメージと違っており、そのスキルアップに励んでいるところです。

応援メッセージをお願いします。

全く業界を知らない状態で入社しても、実際の業務を担当させて頂きながらしっかり教えてもらえます。実践的な業務をすぐに経験できることで、早く一人前になって任せてもらえるように頑張ろう！という意欲に繋がります。失敗したとしても、なぜ失敗したのか、次どのように取り組めば成功できるか、先輩や上司からしっかり見てもらえる環境だと思います。興味のある方はぜひチャレンジして頂いて、これから一緒にお仕事できる日を楽しみにしています！

入社3年程度の若手社員

キャリア教育チーム（入社3年目）コーディネーター職

宮國　真由美（みやぐに　まゆみ）

同志社大学　文学部　文化史学科　日本文化史専攻　卒業卒

◆私の仕事
小・中・高校や大学などで行われるキャリア教育をコーディネートする仕事です。具体的には学校の先生と企業などで働く人を繋いで、子どもたちや保護者に「仕事ってこんなに楽しいですよ」という講話やツアーを行います。講師をして下さる方は観光産業やIT産業、建設産業など様々なジャンルの方で、若手社員から役職を持っている方まで様々です。同様に学校現場でも担任の先生から校長先生まで多くの方と関わります。様々な分野の方々と協力し、子どもたちの将来を支援していく仕組みをつくる仕事です。

記事テーマ業界の魅力仕事の魅力応援メッセージ

業界の魅力を教えてください。

最初のころはすごく緊張しました。講師となって下さる方や学校の先生、各分野の専門家の方々と、硬くなりすぎず、くだけすぎずどう接したらいいかは今でも難しいと思っています。講話などのコーディネートでは、講師となる方との信頼関係が大事になります。こまめに連絡し、お会いした時も講師が話しやすくなるよう、できるだけリラックスしてもらうためにいろいろと工夫し、講師が伝えたいことを聞き出せるよう心がけています。

仕事の魅力を教えてください。

たくさんの人との出会いと、それらの出会いから様々なお話が聞けることが、この仕事のおもしろい所です。また、コーディネートした仕事をきっかけに、今まで関わりのなかったIT業界や建設業界の方と先生が繋がって「今度ゆっくり話をしましょう！」というやりとりが聞こえたり、講師から「やってよかった」と言われると嬉しくなります。また、子どもたちの表情や反応を目の当たりにするので、直接変化を感じることができるのも、達成感ややりがいに繋がっています。

応援メッセージをお願いします。

社員はみんな前向きで仕事が好きです。個性的な人が多く、上下関係が厳しくなく、フランクに話せる雰囲気です。仕事で困った時は他のチームの人からも「大丈夫？」という声かけがあります。最初はわからないことばかりなので、積極的に先輩や同僚の方と話をして、いいところは吸収することが大切です。新しい視点は会社のためにもなるので、どんどん発信した方がいいですよ。

人事担当者

営業部部長

藤垣公太（ふじがきこうた）

【出身地】千葉県松戸市
【略歴】都内の大学卒業後
⇒ 奄美大島で新聞記者（10ヵ月）
⇒ 千葉・埼玉で求人誌の営業（1年2ヵ月）
⇒ 千葉で人材派遣の営業（2年2ヵ月）
⇒ 求人おきなわで求人誌・求人サイトの企画営業職を経て、現在は管理業務と新卒採用を担当（入社13年目）
＜沖縄に来た理由 ⇒ 温かいところで暮らしたかったから！＞

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

【学校のような会社】教え合い・学び合い・ふざけ合う！
・「結果を出せばもちろん評価されますが、その結果を出すために皆で考える・教え合うという風土があります」
・「新商品や新事業など、その提案内容が良ければ社歴に関係なく採用。自分がリーダーとなって提案を具体化できます」
・「厳しいところは厳しく。でもそれ以外はかなりフランクです」
・「プライベートで社長と一緒に闘牛観戦（アグレ号という牛も戦ってます）。役員も管理職も一般社員も、“みんなが近い会社” 」・・・etc．
これまで勤務した3社を1年・2年で辞めてきた私が、この会社で13年目を迎えられた理由がここにあります。
求人の企画営業として、数百社の会社を見てきました。明るく雰囲気が良く、活気ある会社は県内にもいっぱいあります。
ただ、それでも私にとっては、この会社が“もっともイイ会社”なのです！

仕事の魅力を教えてください。

【企画営業職】
企画営業の仕事は自分の足で店舗、企業を取材し、働く魅力や求人情報を求人広告として掲載すること。取材先の店舗・企業担当者様から「アグレで採用を決めたよ！」「ジョーナビで決まったよ！ありがとう！」と言われたときは、超うれしい！やりがいを実感できます！
実際にやりとりするのはその企業の代表だったり、その企業の根幹を知る人事担当者。その方たちに採用のプロとして、求人手法はもちろん人材育成・定着の分野でも提案＆アドバイスしていただきます！

【WEBプログラマー・WEBデザイナー】
当社のWEBプログラマー・WEBデザイナーの仕事は、求職者（利用者）にとって最適な求人サイトを作り上げることです。また各サイトに応じたサービスやポリシー（メッセージ）を、そのサイトにどうのように反映させていくのか、その仕組みやデザインを考案・開発・実装していくのが仕事内容となります。
自分が手掛けた作品（求人サイト）が、「雇用」という重要なテーマを通して、何十万人もの求職者に利用される。そのやりがい・達成感は計り知れませんよ！

応援メッセージをお願いします。

当社の経営理念は【雇用に関わるトータルサービスで地域社会に貢献します】。
「社会の変化」と「沖縄ならでは」を追求したサービスを創出＆展開する当社で、
自分たちが暮らすこの沖縄のために”アグレッシブに行動したい”というアナタ！
100人の個性ある仲間たちが応募をお待ちしています!!!!!

入社1年の新人社員

営業部　営業

照屋　海斗（てるや　かいと）

専門学校日経ビジネス（中部校）卒

年齢：23歳、出身：沖縄県宜野湾市

記事テーマ会社の魅力会社行事入社を決めた理由

御社の魅力を教えてください。

とっても人がいい！みんな優しく気さくに接してくれます。
業務の悩みやプライベートの事など先輩から聞いてくれるので、相談しやすい環境です。

会社行事を教えてください。

全体：新入社員歓迎会、年2回のボーリング大会、3カ月に1度の飲み会、決算慰労会、社員旅行
一部：フットサル大会などスポーツもありますよ！

入社を決めた理由を教えてください。

この会社で多くの業界と関わることで自分自身の視野が広がる気がしました！また、会社の雰囲気が仕事を楽しくできると感じたからです。理由として親切に声をかけてくれる先輩たちが多くとても温かみを感じ、頭の中で働く時のイメージが楽しく仕事をしていたからです。

就職活動で工夫したこと、反省点などを教えてください。

どんな企業に興味があるのかわからなく苦戦して、なにか行動しなくてはと思って焦っていました。
そこで私はWEBで気になった企業に、まずは「電話」で話を聞きました。
そこからWEBには載っていないインターンシップや説明会への参加をOKしてもらえたり、
「電話をかける行動」で会社の印象を感じたことから、私は求人おきなわに受験したいと思うようになりました。

私なりに思う、『内定を獲得した決め手』を教えてください。

求人おきなわの会社セミナーが数日後にあることを知って、まだ参加できるかを電話で聞いたのが決めてかなと思います(笑)
メールでの問い合わせをしたことなく、もう電話しかない！と思ってすぐ電話してました。
もしかすると、この行動が少し目立って印象に残ったかもしれないです。行動することが、内定に結びついたかなと思います。

入社1年の新人社員

営業部　営業

辺士名　佑芽（へんとな　ゆめ）

沖縄キリスト教学院大学卒

今年、25歳になります！
沖縄県沖縄市出身、生まれも育ちも沖縄です。
求人おきなわに入社して4月で一年になります。まだまだ営業修行中です！

記事テーマ会社の魅力就活体験談応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

魅力は、なんといっても求人おきなわで働いている『人』です。
部署や管理職関係なく、気軽に声を掛け合える環境です！毎日、上司や先輩方からパワーもらってます！

就活体験談を教えてください。

周りと比べると就活をスタートする時期は遅かったのですが、気になる企業には「足を運ぶ！実際に自分の目で見る！肌で感じる！」ことを意識して動いていました。また、一番大切にしていたのは「出会い」です。「出会い」によって、機会やチャンスがいろんなところに転がっていたので、積極的に行動していました！それが一番楽しかったです！

応援メッセージをお願いします。

何事にも、まずは行動することが大切だと感じます！
人生迷子になりますが（笑）いろんな人に会って、話を聞いて、実際にその企業を見ることで就活を楽しめると思います！
思いっきり、この時期を楽しんでください！

入社1年の新人社員

営業部　営業

小川　甚平（おがわ　じんぺい）

沖縄国際大学卒

23歳、愛知県・名古屋市、2018年入社

記事テーマ業界の魅力仕事の魅力プライベート

業界の魅力を教えてください。

広告業界の魅力は、一つの広告で「人の感情や行動、心を動かすこと」だと思います。自分の考えた言葉やデザインが人の心が動くって考えただけでもワクワクしませんか？是非、広告業界も視野に入れて就活してみてください。

仕事の魅力を教えてください。

採用に困っている企業様の採用活動を自社媒体を通してお手伝いをするお仕事です。就活中には出会うことの出来なかった企業や人に出会えることが魅力。「こんなお仕事があったんだ」「社長と直接やりとりするなんて・・・」など毎日刺激的な環境でお仕事しています。また「採用が決まったよ！ありがとう！」と喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。

プライベートの過ごし方を教えてください。

仕事終わりの一杯がなによりの幸せです。基本的に週末は飲み歩いています。那覇の平和通りや、栄町でよく出没するので、見かけた時は声をかけてくださいね(笑)。それ以外ではラグビーやボルダリング、ランニングなどで体を動かしています。プライベートでしっかり息抜きをすることが仕事をする上での活力になっています。

就職活動で工夫したこと、反省点などを教えてください。

「挨拶と身だしなみ」　人の印象は55％「見た目」と言われている通り、見た目によって印象は大きく変わると思っています。なので、相手を不快にさせるような身だしなみにならないように意識していましたね。また大きな声で爽やかに挨拶をすることも心掛けていました。「自分がされて嬉しい事を相手にもする」って大切だと思います。この2つを意識するだけで相手の対応も変わってきますよ(笑)。
反省点は、もっとたくさんの企業を知ればよかったなと思います。今の仕事をしていて特に感じますが、知らない仕事や、企業って山ほどあるんです。多くの企業を見たからこそ、本当に志望する企業の良さもわかるんじゃないでしょうか。自分は、県内の企業しか見ていなかったので、県外にも出て就活すれば良かったなと後悔しています。可能性を広げるも狭めるも自分次第なので、入ってから後悔することないようにいろんな業界、職種、企業を見てくださいね。

私なりに思う、『内定を獲得した決め手』を教えてください。

「聞く姿勢」　人の話や、意見、アドバイスは、絶対に自分の成長に繋がるヒントが隠されていると思っています。なので、人の話を聞く際は、「素直な気持ちで、受け入れる」という姿勢で聞くようにしています。そんな姿勢が伸びしろがあると評価していただけたんじゃないかなって思います。

入社1年の新人社員

企画開発部・WEBプログラマー

山城　智洋（やましろ　ちひろ）

専門学校ITカレッジ沖縄　ITスペシャリスト科卒

2018年4月入社、企画開発部にてWEBプログラマーとして自社媒体の「WEBアグレ」「joonaviサイト」などの開発業務を行っております。また自分を主体にして行っているプロジェクトは自社リクルートサイトのリニューアル作業などが有ります。
やりがいとしては自分が作成したページなどのアクセス数などが分かるので結果が目に見えて分かるところです。試行錯誤しながら作成したページのアクセス数が多い時などは特に実感します！！

記事テーマ入社を決めた理由プライベート今後の展望や抱負

入社を決めた理由を教えてください。

私が入社を決めた理由は学内での会社説明会と求人おきなわの会社セミナーに参加した時に感じた雰囲気でした。学校のように和気あいあいと楽しんでいるときもあれば、やるときはしっかりやる「ON」と「OFF」がしっかりしているという点、また入社数か月の先輩と上司が気軽に話していて入社数ヶ月でこんなに距離が近くなれるのかと驚いたことを今も覚えています。最終的に県内でもここまで雰囲気が良く自分が成長できそうな会社はここしかない！！と思い入社を決めました。

プライベートの過ごし方を教えてください。

自分は趣味がドライブと映画鑑賞なので休日は友人とドライブで結構遠いところまで行ったり自宅で映画鑑賞したり月一で映画館に行ったりしています。また社会人になってからは友人との飲み会も増えて充実したプライベートも過ごせています。社会人になったら遊ぶ時間が無くなるとよく言われていますがスケジュール管理さえしっかり行えば私のようにたっぷり遊ぶことも出来ますよ！！

今後の展望や抱負を教えてください。

プログラマーで一番大事なのはやはり技術力です。入社した頃よりは出来ることもかなり多くなってきたのですが、まだまだ技術力が足りない部分があります。
また４月からは後輩が入社してくるので、頼りにされる、自らの技術力を高め後輩にアドバイスできるかっこいい先輩になりたいと思います（笑）

就職活動で工夫したこと、反省点などを教えてください。

私はもともと人と話すことがあまり得意ではなかったのでまずはそこから治そうと思い。友人と面接練習を誰よりもたくさん行っていました。その甲斐があってか求人おきなわを含め数社から内定を頂くことが出来ました。
反省点は就職活動を始めた時期が遅かったので受けられる企業が減ったり、また早く就職先を決めないといけないという不安感からスケジュールをたくさん詰め込んでどたばたしていたので早めに行動しておけばよかったと反省しております。

私なりに思う、『内定を獲得した決め手』を教えてください。

やはり面接練習をした事によって本番で素の自分を出せたことが一番良かったのではないかと思います。自分は日頃だと行き当たりばったりに行動することが多いのですが就職活動においては練習なども含めしっかり行ったのでそれが活きたのだと思います。