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中堅社員

本社　総務部　購買課

宮城翔太（みやぎしょうた）

琉球大学農学部生産環境学科卒

平成24年入社

記事テーマ仕事の魅力入社を決めた理由今後の展望や抱負

仕事の魅力を教えてください。

購買課で私が担当している業務は、ビール類の原料（モルトやホップ）、アルミ缶、段ボールカートンなどのパッケージ類、飲食店で使用されているジョッキといった、原材料と販促用品の調達です。皆様が「うまいっ！」とオリオンビールを飲んでいるのを見かけたときやりがいを感じ、またその商品に一部でも関われたことに対して誇りを持って仕事に取り組んでいます。

入社を決めた理由を教えてください。

地元の沖縄が好きなので、出来れば県内企業で就職したいと思っていました。そして就職するなら積極的に社会貢献活動をしていて、地元の人々に応援されるような会社で働きたいと考え探していたところ、目に留まったのがオリオンビールでした。

今後の展望や抱負を教えてください。

購買業務の面では、2017年の海外研修派遣で、生産地や製造現場を実際に見ることの大切さを強く感じました。今後は製造工場の視察などを通して原材料に関する知識を深め、現在の仕事をより質の高いものにしたいと考えています。

中堅社員

所属部署：工事課

大城　隆之（おおしろ　たかゆき）

入社：2015年
私の担当は土木工事現場での施工管理全般を担当しています。土木工事と言ってもいろいろなものがあります。特に代表的なものですと、道路、河川、ダムなどを担当しております。

記事テーマ業界の魅力会社の魅力仕事の魅力

業界の魅力を教えてください。

実際に土木工事は現場での写真管理や測量、現場の安全、工程管理業務だけではなく、事務所での内業も非常に大事な業務です。決して楽な仕事とは言えませんが何もないところに何かものを作り上げ、地域住民の皆様の生活の為に役立っていることは誇りに思います。

御社の魅力を教えてください。

ずっといっしょ、ずっとしあわせをコンセプトに社員全員でお客様に喜んでいただけることを第一に考え各々日々業務を行っています。また社内イベントも多く社員全員とても仲良くいい人間関係だと思います。みんなで遊ぶときは全力で遊ぶもちろん日々の業務は全力で行うとメリハリのあるとても働きやすい会社です。

仕事の魅力を教えてください。

土木工事は決して一人では絶対にできません。一つの物を協力会社の皆さんを始め大勢の人で協力し作り上げていきます。なので工事現場に携わる皆さん地域住民の皆様と密なコミュニケーションをとるよう日頃から意識して、そこでの出会いを大切にしています。
また、一番苦労していることは覚えることの多さです。安全管理、品質管理、出来高管理、工程管理等実際に現場での測量など覚えることは数え切れません。ですがどれもこれも実際に自分で行わないと何も習得することができません。わからないことはわからないままにせずすぐに先輩や協力会社さんに納得し理解するまでお話を聞きどんどん自分に知識が身につきさまざまな現場での経験を積むことで自分の大きな成長に繋がっています。

中堅社員

営業局営業部

上地啓介（うえち　けいすけ）

平成26年入社

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

多くの企業や人たちと接する機会が多いこの会社に入社したことで、知らない世界を知ることが人より多いのかなと感じます(中には知りたくないようなことも・・・)。
そして、出会いが多い分、自分自身の欠点に気づくことも多々あります。
そんな私に愛を持って厳しく教えてくれる方もいて、おかげで少しずつ成長することが出来たと感じます。これは間違いなく沖縄テレビで働いている恩恵だなとつくづく感じます。また、これまで憧れていたテレビの中の人と一緒に仕事ができるというのも大きな経験になったと思います。

仕事の魅力を教えてください。

営業部というセールス部門に所属していて、主に日々スポンサーや代理店に対して営業活動を行っています。意外なことに番組の運営も行っています！

応援メッセージをお願いします。

学生時代と就職後のギャップやズレは必ず誰にでもあると思います。
そのギャップを少しでも埋めるために一つでも多くの企業をリサーチしてみる、一つでもその企業の情報を収集することを意識してみてはいかがでしょうか？
その中で、沖縄テレビを選んで頂いたみなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています！

中堅社員

技術局制作技術部

宮平博基（みやひら　ひろき）

平成27年入社

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

面倒見がよく、頼りがいのある先輩たちに囲まれて毎日楽しく仕事できています。
収録中は厳しいときもありますが、よくアドバイスをくれたりして気にかけてくれるのでとてもいい職場だと感じています。

仕事の魅力を教えてください。

カメラ、音声、スポーツ中継のCGを担当しています。
映像を撮影するカメラの仕事はイメージしやすいと思います。
音声がどんなことをするかというと人の声や現場の音を大きさやバランスを調整しながら収録します。
また、スポーツのCGは試合の展開に応じて得点や選手の名前のテロップを映像に乗せるお仕事です。

応援メッセージをお願いします。

就活中は緊張や不安で悩むこともあると思いますが、消極的にならずにとにかく行動することが大事です。自分ががんばった分だけ可能性が広がります。笑顔で自分をアピールしてがんばって下さい！

中堅社員

技術局管理技術部

上原幸也（うえはら　こうや）

平成27年入社

記事テーマ会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

テレビの裏側を知ることができること！テレビという身近なものを支える人や技術のことを知ると、他の人よりもテレビを見る楽しみが多くなります。様々なタイプの社員が居ること！テレビ局は特殊な部署も多く、個性的な人が多いですが、全員がチームとして一つの仕事に向かうのには、達成感とやりがいを感じます。また、部署を超えて仲の良い人がとても多いです。

仕事の魅力を教えてください。

私たち管理技術部は“番組を届ける”機器の保守(アップデートや予防、トラブル対応など)や管理(導入から改造、今後の計画など)を任されています。他にもテレビ局特有の報道・営業などのシステムの導入や保守、HPなどの技術フォローも行っています。
「自社やフジテレビなどで制作された番組」を皆さんの家のテレビに届けるための、電波などを使った昔ながらの技術、ITを活用した放送機器や番組演出など最先端の技術、どちらにも取り組むことのできる、今後さらに活躍の場が多くなる仕事です！

応援メッセージをお願いします。

最初から業界を絞らず、色々な分野の会社の話を聞いてみると面白いです。テレビの仕事は新しいこと・特殊なことだらけで、いつも緊張感があり、発見も多く、毎日ワクワクします。そんな世界に興味がある人は説明会などで、たくさん質問してみて下さい。その好奇心が就職活動の第一歩だと思います！

中堅社員

沖縄オペレーション＆テクノロジー

山口絢子（やまぐち　あやこ）

記事テーマ仕事の魅力入社を決めた理由応援メッセージ

仕事の魅力を教えてください。

証券業務部は法人投資家のお客様へ、有価証券取引とそれに付随する資金の決済・保管・管理を行うカストディ業務を行っており、私は国債の決済チームに所属しています。主に海外のお客様から届く決済の指図が決済日に処理されるまで、決済システムを使い、お客様や決済先金融機関と関わりながら進めていく業務です。業務は緊張感があり常に気を抜くことができません。所属チームは立ち上げたばかりの若いチームで、私はこのチームリーダーとして、効果的にチームを運営していくことや、他のチームとの連携を行っています。シティで初めてとなる管理業務を経験し、大変なことも多く毎日がチャレンジですが、日々自分の成長を感じています。

入社を決めた理由を教えてください。

会社説明会で接した社員の方々が非常に活き活きとしており、シティの理念であるダイバーシティ（多様性の尊重）に魅力を感じたのが最初のきっかけでした。入社前は沖縄の観光産業に携わった後、友人と会社を起業。会社運営にあたり経営と人材育成の難しさに直面し、経営を学問として学びたいと考え、大学ではマネジメント論や人的資源管理を主に専攻しました。雇用者、被雇用者双方の視点から物事を考察することの大切さを学び、就職活動時は私の経験と考えを次に活かせる会社を探していました。シティでは、多様な価値観や属性を尊重し柔軟に受け入れることで個々の能力を引き出す環境づくりを重視しており、このダイバーシティの考え方は私の価値観と一致しました。

応援メッセージをお願いします。

興味のある仕事に就きたいと考えるのは簡単ですが、どの仕事に適性があり、やりがいを感じることができるのか、自身のキャリアを計画する上で企業選択は難しいと思います。これから先の長い社会人人生の入り口です。働く未来の自分をイメージする際、自分が仕事をする上で何を重要視するのかを自分なりによく考えて、広い視野を持って情報収集してください。就職活動は大変ですが、重要な選択の場面なので納得のいく結果が得られるよう頑張ってください。シティではプレッシャーと変化する環境に柔軟に対応する姿勢が求められますが、素晴らしい取り組みに対して正当に評価される環境があります。熱意ある皆さんとのご縁をお待ちしています。

中堅社員

沖縄コールセンター

小川　まりん（おがわ　まりん）

琉球大学法文学部人間科学科社会学専攻卒

2015年4月、新卒入社。現在の主な業務ハウスメーカーのコールセンター運営を行っています。仕事内容は複雑ですが、簡単に言うと家に関する困りごとを第一に受け付け、修理の手配をするお仕事です。また、電話を受けるだけの仕事だと思われがちですが、ただ単に修理手配をするだけではなく、お客様にてお試し頂ける対処方法をご案内する事で、電話口で問題を解決する事もあります。聴き取りは難しいことも多いですが、住まいの悩みという身近な事なので、意欲的に取り組むことが出来ていると感じています。

記事テーマ就活体験談入社を決めた理由応援メッセージ

就活体験談を教えてください。

「自分の言葉で話す」という事は意識していたかと思います。面接対策などの本をあまり頼りにしてしまうと、逆に型にとらわれてうまく話せないことが多かったので、まず自分の考えたことをきっちりと、自分の言葉で表現したいと心がけていました。反省点としては、就職活動を始める時期が遅かった事です。もう少し早く取り掛かっていれば、余裕をもって面接の準備などが出来たような気がします。
面接でどんな質問にも素直に答えた事が良かったのではないかと思います。面接官の方が本当に良い方ばかりだったのでとてもリラックスして受け答えできて、あまり自分をよく見せようと取り繕うことがありませんでした。その姿勢が好印象だったのではと考えています。素直に趣味は「絵を描くこと」と答えたときは、内心面接官に戸惑われるかな？と思っていたのですが、面接官の方は興味を持って話を聞いてくれた事がとても嬉しかったです。面接でどんな質問にも素直に答えた事が良かったのではないかと思います。面接官の方が本当に良い方ばかりだったのでとてもリラックスして受け答えできて、あまり自分をよく見せようと取り繕うことがありませんでした。その姿勢が好印象だったのではと考えています。素直に趣味は「絵を描くこと」と答えたときは、内心面接官に戸惑われるかな？と思っていたのですが、面接官の方は興味を持って話を聞いてくれた事がとても嬉しかったです。

入社を決めた理由を教えてください。

合同企業説明会で声をかけて頂き説明を受けたのがきっかけで、そこから興味を持って次の説明会・面接に参加を決めました。面接を受けていても、エプコの方はどなたも本当に人柄が暖かく、「こんな人たちと一緒に働きたい」と思ったのが自分の中での決め手になったと思います。私は具体的に「この業界で働きたい！」などの希望がなかったこともあり、最終的には社員の方々の雰囲気の良さと、この会社であれば自分らしさを生かして働けるのではないかと感じたことが、入社の決めた理由です。

応援メッセージをお願いします。

「私はこの業界に行きたい！」と考えて、就職活動の視野を狭めてしまうことをしないでください。私のように合同説明会で偶然の立ち寄った会社が、自分には合っていたという場合はよくあることだと思います。色々な業界を覗いてみるのもおすすめです。また、内定が取れなくても思い詰めない事が大事だと思います。就職活動でうまくいかないことは珍しいことではありません。自分自身が悪いのではなくて、たまたまその企業との相性が悪かったんだと割り切ってしまうといいのではないでしょうか。自分を追いこみ過ぎないで就職活動に励んでください。

中堅社員

本店営業部カウンター

田場　晴香（たば　はるか）

2015年入社
まずは行動してみる
チャレンジからすべては始まる

記事テーマ業界の魅力入社を決めた理由応援メッセージ

業界の魅力を教えてください。

大学では、観光産業学部観光科学科に在籍していたのですが、いざ就職活動の時期になってみたら「私は何がしたいのだろう？」という疑問にあたりました。それで一度、自分を見つめなおそうと思い、大学3年生のときに休学して、オーストラリアにワーキングホリディのため渡航しました。実は、私はもともと人見知りで、接客業には向いていないと思い込んでいました。なので、アルバイトでは、塾の先生や、カフェならキッチンの奥だったり。しかし、海外に一歩踏み出したらコミュニケーションをとることの歓び、素晴らしさを実感して、意識が大きく変わりました。知らない土地に一人で行ったこと。その経験がなければ、私は今ここにいなかったと思います。まさにチャレンジでした。

入社を決めた理由を教えてください。

企業訪問の際に聞いた社訓の「今日のお客様を喜ばす」です。あたりまえのことのようですが、それを全社員が当然のこととして実行している会社っていいなと思いました。また、「平和だから観光があるのではなくて、観光による人の交流を通じて平和を築くことができるんだよ」と、会長をはじめ、トップの方々が熱く話されていて、ぶれないビジョンを持っているのはすごいと。その言葉と企業姿勢に強く共感したことが決め手になりました。

応援メッセージをお願いします。

せっかくインターンシップに参加されるわけですから、できるだけ多くの経験をして、どんどん社員に質問をしてほしいですね。どんな些細なことでもかまいません。資料やデータを通して外から企業研究するのとは違って、インターンシップでは、職場風土や社員の働き方を体感できます。その職場、会社で自分が働く姿を客観視してみて、肌が合うかどうかを確認してみてください。

中堅社員

OTSレンタカー

松原　浩太（まつばら　こうた）

2013年入社
「旅行から無事に帰る」
この“あたりまえに思えること”を支えるのが
僕の仕事であり、よろこびです

記事テーマ仕事の魅力会社行事就活体験談

仕事の魅力を教えてください。

沖縄ツーリストのレンタカー部門OTSレンタカーの車両担当として、事故対応などをしています。レンタカーは単なる移動手段ではなく、旅の一部であり楽しみを与えてくれるもの。最近では観光とレンタカーの位置づけが逆転して海外からハイブリットカーなど最新型の日本車に乗るために来沖されるお客様も多くいらっしゃいます。日本の道での運転に不慣れな海外からのお客様にも安全に沖縄旅行を楽しんでいただけるよう、日本の交通ルールなどについて外国人スタッフが母国語でしっかりと説明をしています。そのためスタッフの1割は外国籍の社員です。特に、台湾からのお客様が多く、カウンターにいるペッパーくんも中国語で日本の交通マナーの説明をしてくれています。
また、沖縄ツーリストでは部署役職に関わらずすべての社員が添乗をします。僕も添乗員の資格を持っていて、沖縄の城跡を巡るバスツアーの添乗をすることもあります。沖縄の歴史や城は面白いですね。僕の一番好きなグスク（城）は、そうですね浦添城址かな。

会社行事を教えてください。

同期は県内だけでも30名程いて、忘年会やビーチパーティなど年に数回は集まって、わいわい楽しく過ごします。モチベーションを保つ秘訣は同期の存在です。やはり同期の存在は心強い。仲間がいるから頑張れます。

就活体験談を教えてください。

学生時代、観光業は、華やかで、お客様を喜ばせるものと考えていました。しかし、観光業には、それ以外にも使命があることを2011年に知りました。ちょうど、沖縄ツーリストでインターンシップをしていた時、東日本大震災が起きたんです。その時、沖縄から修学旅行で東北に行っていた高校生たちが帰れなくなって、ホテルもなく、カラオケボックスなどで夜を明かすような事態になりました。そして、震災後、ようやく沖縄に帰ってくることができた修学旅行生を那覇空港に迎えに行きました。無事帰ってきた学生たちが、空港で家族と対面する現場に立ち会って、『旅行から、無事に帰ってくることって、なんと尊いことなんだろう』と強く感じました。旅行は『行くこと』『楽しいこと』だけがクローズアップされがちですが、本当に大切なのは『無事帰って来ること』。それは決してあたりまえではないということにこの時気がつきました。

中堅社員

本店営業部

新垣　誠朗（あらかき　まさあき）

2012年入社
社会人の基礎力で一番大切なのは
「コミュニケーション力」

記事テーマ会社の魅力今後の展望や抱負応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

沖縄ツーリストの一番の魅力はチームワークだと思います。たとえば、修学旅行では、複数の添乗員が同行します。その際、添乗員のチームワークがとても重要になってきます。沖縄ツーリストの社内は、普段から先輩後輩、上司を含め、話しやすい職場で、チームの団結力があります。また、先輩や上司が快く情報提供やアドバイスをしてくれるので、いつも助けられています。

今後の展望や抱負を教えてください。

グローバルに世界を飛び回る人材になりたいと思っています。沖縄ツーリストでは、ニュージーランドにレンタカーの拠点があります。その店舗の2階には、社員寮として、3つのツインルームが用意されています。つまり、6名の社員が、寝食をともにして働く環境が整備されるわけです。ニュージーランド勤務を希望する社員は、日本人だけでなく、台湾、韓国、シンガポールの子会社の外国人社員も手をあげているので、競争率が高いのですが (笑)、ゆくゆくは私もぜひそこで勤務してみたいと考えています。

応援メッセージをお願いします。

旅行業は人と接することが多い仕事です。まずは、コミュニケーション力を上げましよう。そのためには、アルバイトやサークル活動など、「人と接する場」を一つでも多く経験することをお勧めします。
また、語学力はどの業種でも求められるので、磨いておいたほうがいいでしょう。沖縄ツーリストでは、英語や中国語など、外国語が使える社員が増えています。実際に私も留学で学んだ英語が仕事に活きています。

中堅社員

吉塚店チーフ

島本真依（しまもと　まい）

2010年入社
店舗ホール業務から、現在チーフにまでステップアップしました。

記事テーマ会社の魅力入社を決めた理由

御社の魅力を教えてください。

私は現在、育休を取得しているところ。来年の4月から子どもを保育園に預け、GW明けに復帰する予定です。そのため、今は会社と復帰後の雇用契約をどのようにするかを話し合っているところ。産休・育休から復帰しても、きちんと仕事と子育てを両立させられるように、社員それぞれの事情に応じて完全オーダーメイドの雇用契約を結んでくれるというところが、この会社ならではの特徴です。例えば、私の場合は主人の休みが平日なので、土日は完全に休めるようにして、勤務時間も早番だけにしてもらおうと考えています。主人の休みが土日なのか平日なのか、子育てに協力してくれるか、親と同居しているかどうかなど、人それぞれに家庭の事情は異なるもの。「両親が面倒を見てくれるから大丈夫！」という社員であれば、ある程度フルタイムに近いカタチで復帰することもできますが、私のように夫婦だけで子どもを育てていかなければならない場合だと、どうしても働く上での制限があります。そこを考慮して柔軟に雇用契約を変えてくれるので、とても助かりますね。

入社を決めた理由を教えてください。

大学が工学部だったので、まわりはみんな研究職をめざしていました。でも、私はあまりそこに興味がなく、いろんな会社の説明会に参加。研究を続けて知識を深めていくよりも、もっと広く社会を見て、人間的に成長できる仕事に就きたいと考えていたんです。そこで出会ったのが当社。当時は新卒採用を始めて1年目だったので、「ここならいろんな仕事にチャレンジさせてもらえそうだ！」と考えたことが、入社の決め手になりました。

中堅社員

HRサービス事業第２部門オペレーション第2センター　業務推進グループ

池間　生弥（いけま　せいや）

琉球大学　理学部　数理科学科卒

2015年4月入社
現在の仕事の内容：システム関連業務・他グループ業務支援
私の入社当時は、沖縄オフィス内はBPO業務が中心で社内の人事給与システム等関連業務に精通しているメンバーが少ない状態でした。その状況を打破すべく、入社後2年間は、東京本社でシステム関連の実務を兼ねた研修(OJT)を実施していただきました。2017年4月に帰任し、現在は定例業務を自動化するプログラムの開発、沖縄オフィスで使用しているシステム機器等の管理を主に行っています。
また、他グループ業務が多忙の際は、そのグループの実務を行う等の支援も行っています。
多種多様な仕事をこなすのは大変ですが、沖縄オフィスの皆さんに直接的に貢献できるので、その分やりがいを感じています。

記事テーマ入社を決めた理由今後の展望や抱負応援メッセージ

入社を決めた理由を教えてください。

面接時、就職活動中に受けた企業の中で最も自然に社員の方々と対話することができたからです。1次面接の時からほとんど緊張することなく受け答えができたので、この会社の社風や社員の方々が自分に合っていると感じました。

今後の展望や抱負を教えてください。

新人から2年間東京で過ごすという、他では滅多にできない貴重な経験をさせてもらったので、そこで培ってきた経験や知識・スキルを活かし、沖縄センターを牽引できるような人材を目指していきます。

応援メッセージをお願いします。

就職活動中、様々な採用試験や面接等の選考を受けると思います。その全てにおいて、選考を受ける前までに「上手くいくイメージ」を紙に書き出す等して明確にし、ご自身の中できっちり固めておくとよいと思います。
そうすることで気持ちも前向きになりますし、本番もそこまで緊張せず自分を正しく表現できます。

中堅社員

HRサービス事業第２部門オペレーション第２センター　第１グループ

國吉　優貴子（くによし　ゆきこ）

琉球大学　観光産業科学部　産業経営学科卒

2015年4月新卒入社
入社して最初の2ヵ月は新人研修として、業務知識やビジネスマナーを学びました。何もかもが新しい環境の中での研修に初めは不安もありましたが、同期全員での研修は学びも刺激も多く、とても充実した研修でした。
沖縄センター配属後1～3年目中旬までは、東京本社から連携される情報をシステム内に入れていく業務を行い、3年目中旬からは担当個社の人事担当者様と直接電話でやりとりをする業務を行っています。お客様の大事な情報をお預かりしているので適度な緊張感もありますが、担当業務をミスなく終わらせることができたときなどは、とても達成感を感じることができるので、この仕事のやりがいの1つだと思います。

記事テーマ就活体験談入社を決めた理由応援メッセージ

就活体験談を教えてください。

就職活動中は冷静でいることに気を付けていました。周りの動きを見て焦りを感じたり、限られた情報だけをうのみにして流されてしまわないよう、自分のペースで動けるようにその時々の気持ちをメモし振り返りを行っていました。
私なりに思う『内定を獲得した決め手』は、面接のときに自分の言葉で話すことができたことです。もちろん事前に企業について調べたり何を話そうか用意することも大事ですが、面接はコミュニケーションの一つなので、相手の言葉を良く聞きそれに対する自分の意見を素直に口にすることができた点が良かったのかなと思います。

入社を決めた理由を教えてください。

就職活動は特に会社を絞らず多くの企業説明会に参加しましたが、私の最終的な入社の決め手は「人」した。「縁の下の力持ち」として陰から多くの人たちの役に立つ事業内容にも惹かれましたが、対応してくださる方の丁寧さや優しい人柄に魅力を感じ、「ここで働きたい」と思えたのが大きな要因だと感じています。

応援メッセージをお願いします。

皆さんにはぜひ今まで知らなかった会社も見てほしいですね。就職活動はどれだけの仕事が世の中を支えているのか知れる面白い機会です。今まで出会ったことのない会社や人にたくさん出会い、たくさんの価値観に触れることで、自分の進みたい道を見つけてほしいと思います。

中堅社員

HRサービス事業第２部門オペレーション第２センター　第４グループ

中山　千咲（なかやま　ちさき）

沖縄キリスト教学院大学　人文学部　英語コミュニケーション学科卒

2015年4月新卒入社
主に、通勤費・身上変更申請等（住所変更や家族情報など）の承認や従業員様からの問い合わせ対応を行っています。また、新規顧客の導入にも携わらせていただき、業務運用を行う上での課題解決や運用検討などを他拠点と調整したり、チームの取りまとめ担当としてチーム内の環境整備なども行っております。
新入者育成や業務調整を通してどのように行動すべきなのか悩んだこともありましたが、自身の提案が実際に採用されたり、自身の成長を感じたときにやりがいを感じます。

記事テーマ就活体験談入社を決めた理由応援メッセージ

就活体験談を教えてください。

自分を表現することが苦手だったので、面接で自分の思いを伝えられるように練習をたくさんしました。
反省点は、色々な企業に興味をもち就職活動の幅を広げて就職活動を行わなかったことです。実際にその会社を訪ねたり、働いている人たちと交流してみるとイメージと違っていたりします。また、色々な人と出会える機会をもっと大切にすべきだったと感じます。
私なりに思う『内定を獲得した決め手』は、自分を素直に表現できたところです。面接官の方たちがリラックスして話せる雰囲気を作ってくださり、緊張せず自分の気持ちを伝えることが出来ました。とても楽しい面接だったと今でもよく覚えています。

入社を決めた理由を教えてください。

説明会や面接などで接した人たちにとても惹かれました。「素敵な人たち」というのが第一印象で、現在もその気持ちは変わりません。
また、自身がここで働くというイメージをしたときに一番しっくりきたのが入社の決め手です。

応援メッセージをお願いします。

就職活動は自分の知らない世界や知らない人たちと出会えるチャンスです。このチャンスを大切にし納得のいく就職活動ができるよう頑張ってください！
弊社へ興味のある方は、ぜひご自身でどのような会社なのかを感じてみてください。お待ちしています！

中堅社員

HRサービス事業第２部門オペレーション第２センター　第2グループ

上原　絵梨奈（うえはら　えりな）

中央大学　法学部　法律学科（通信課程）卒

2014年4月入社
入社後、一カ月は東京にてビジネスマナーや、業務の基礎知識を習得するための研修を行い、5月に沖縄センターへ配属。現在の仕事は、通勤費・身上届（家族情報の変更・住所変更・氏名変更など）申請の内容確認、給与計算結果を反映したデータの作成などを行っています。
私たちの仕事は、給与業務に関する知識が必要となるため、勉強の日々ですが、その分、知識が身についてきていると感じることができるので、非常にやりがいを感じますし、キャリアアップにもつながります。

記事テーマ就活体験談入社を決めた理由応援メッセージ

就活体験談を教えてください。

始めは業界をしぼって説明会などに参加していたのですが、視野を広げるためにさまざまな業界の説明会に参加しました。
筆記試験対策はもう少し行えばよかったと反省しています。就活のピークになると、面接ばかりで、勉強の時間が取れなくなるので、事前に一通りやっておくことをお勧めします。
私なりに思う『内定を獲得した決め手』は、嘘をつかなかったことだと思います。自分自身をアピールしようとして、話を大きくしたりすることをしてしまうと面接官の方はわかってしまうと思うので、現在の自分を素直に伝えることが必要だと思います。

入社を決めた理由を教えてください。

選考の過程で、先輩社員とお話しできる機会があり、その時に、「この人たちと一緒に仕事がしたい！」と思ったのが一番の決め手です。

応援メッセージをお願いします。

就職活動は人生のなかの貴重な経験のひとつになるはずです。大変なことばかりだと思いますが、適度に息抜きをし、楽しんでください。

中堅社員

HRサービス事業第２部門オペレーション第２センター　給与Ｇ

中村　勝美（なかむら　かつみ）

沖縄大学　法経学部　経済学科　経済学コース卒

2011年6月　入社
仕事内容：
現在のお仕事は、担当個社2社の人事担当者様と直接やり取りをする窓口業務を行っております。人事担当者様より毎月の給与に関する情報はもちろん、入社や退職、昇給等の人事に関する情報をお預かりしてシステムデータを更新していく業務を行っております。また、労務に関する質問や税に関する質問等を受ける事もあり、私自身も日々勉強しており、スキルアップできる事にやりがいを感じています。

記事テーマ入社を決めた理由今後の展望や抱負応援メッセージ

入社を決めた理由を教えてください。

前職で類似業務を行っておりましたが、経験できる業務範囲が狭く、現在の職場なら前職で得た知識を生かしつつ更にスキルアップできると考えたからです。

今後の展望や抱負を教えてください。

これまで自身が経験した事の無い業務へ関わる機会もあり、知識向上含め自身がスキルアップできる環境にありますので、更にステップアップしていけるよう頑張りたいと思います。

応援メッセージをお願いします。

就職活動は大変で苦労も多いかと思いますが、ぜひ自分の本当にやりたいことを見つけ、「就職する事がゴール」とならないような活動ができるといいですね。精一杯頑張って下さい。
また、当社に少しでも興味を持たれた方はぜひ会社説明会までお越しください。皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

中堅社員

沖縄本社　審査部個人審査課

伊是名　愛紗（いぜな　ありさ）

2012年入社

記事テーマ会社の魅力入社を決めた理由応援メッセージ

御社の魅力を教えてください。

入社する会社が「家庭と両立できるか？」ということは女性にとって重要な要素です。その点、全保連は産休育休などの制度もきちんと整備されていますし、子どもが3歳になるまでは時短勤務も可能なので、女性も安心して働ける環境だと思います。
また、人材教育にも力を入れているのが当社の特徴。新卒の方には入社してから2週間はビジネスマナー研修がありますし、中堅ベテラン社員向けの外部研修も定期的に行われています。
私はまったくの未経験スタートでしたが、このように研修が充実していることに加え、周囲のサポートが手厚かったので仕事をひとつひとつ着実に覚えることができました。

入社を決めた理由を教えてください。

前職は運送会社の事務職だったので、「家賃保証」という言葉は聞きなれてなく、入社するまでどのような仕事かもよくわかりませんでした。つまり、まったくの未経験・知識なしだったのですが、それでも全保連に応募したのは、「自分も友人のように素敵に成長したい！」という思いが強くあったからです。だから、内定をもらったときはとても嬉しかったです。
ちなみに、実際に私が全保連に入社すると決まったときには、その友人はすごく驚いていましたね。入社後に聞いてみたら、業種も職種もまったくの畑違いだったから、受かるとは思っていなかったみたいです（笑）。

応援メッセージをお願いします。

社会に出ることに不安がある方も多いと思いますが、はじめは誰でも失敗するものです。その失敗から学んで、諦めずにチャレンジを続けることで自分自身が成長していけると思うので、何事にも臆することなく前向きに取り組んでほしいと思います。
私のいる審査部では、パソコンの下に鏡を置いて、笑顔で話をしているかを常に確認しています。皆さんも面接の前に一度立ち止まって、笑顔が作れているかを確認するのも良いかもしれませんね。就活も「人が相手」ですから、きっと笑顔の力に助けられることもあるはずです。