条件：既卒採用企業の企業一覧

私どもイー・ケアは、創業以来、役職員一丸となって、利用者様のセイフティネットとしての役割も担う介護事業の運営に努め、コーポレートビジョンの具現化に精進して参りました。
私どもイー・ケアの役職員一人ひとりが、イー・ケアに誇りを持ち、これからイー・ケアを利用してくださる利用者様一人ひとりに安定した老後をおくっていただくこと、ご家族に僅かでも安心を提供できること。これがイー・ケアの使命です。
これから20年後も、社会と産業に必要不可欠なサービスを創造し、地域社会を支える一員として発展していきたいと考えています。
2020年新卒学生の皆さん、高い志を胸に抱いて、私どもイー・ケアの仲間になりませんか？

本土・海外企業の業務系基幹システム(ERPシステム)の開発をワンストップで行っている沖縄県で数少ない会社です。

業務系基幹システムを「仕様提案から営業プランニング～設計～開発作業～保守管理～運用～アフターフォロー」を一貫して行い、ガイドライン＆ディテールを理解しながら「IT」の力が身に付きます。またクライアントと1つ1つ作っていくので、信頼関係を築き上げながら社会人として成長できます。

「文系・理系は問わず」
eラーニングや入社後の「技術研修＆ヒューマンスキル研修」なども充実しているので、スタートラインでのIT習熟度は問わず採用対象となります。先輩社員(営業職・SE職など)からのフォローアップにも注力していますので「文系だから…」という不安を払しょくし、未経験で飛び込む方も大歓迎しています。

りゅうせきフロントラインはりゅうせきネットワークグループとして、2019年10月1日に設立しました。
(株)りゅうせきホテル飲食事業部・りゅうせき商事(株)（保険事業を除く）・(株)りゅうせきビジネスサービス（保育事業を除く）が統合し、ワンストップでサービスをご提供できる体制となりました。
現在、ホテル飲食事業部、人材派遣事業部、ITソリューション事業部、情報通信事業部、ソリューション事業部、カーブス事業部、広告メディア事業部、事業戦略室、管理部門から成り、各事業分野の最新情報や技術を取得した社員がお客様に最適な提案をさせていただいております。
多岐にわたる事業領域と最先端の技術で、安心で豊かな生活のお手伝いをさせていただくことが私たちの使命です。
これからも、人と人、企業と生活の傍らにあり、笑顔と幸せを届けられる会社でありたいと考えています。

私たちは株式会社サンエー様へ野菜や果物を納品している会社です。
新鮮な青果物のおいしさをたくさんの人々へお届けするお仕事になります。

私たちは「お客様が美味しく最後まで食べ切れる商品を流通販売する」
を企業ポリシーとして、青果物の流通に関する幅広い事業を展開しています。

一緒に沖縄の食卓を豊かにしませんか！！

“チャレンジ！”＆ “人材の育成！”
琉球銀行は過去より“チャレンジ”という企業文化があり、そのベースには“自由闊達な風土”や“風通しの良さ”があります。役職員が一体となって様々なことに挑戦し、現在も「チャレンジすることを称え合う企業文化の醸成」を経営計画に掲げ強化し続けています。また、チャレンジ力を強化する目的も含め「人材」の育成に相当な力を入れています。「時代の変化を的確に捉え、お客様の思いに深く共感し、質の高いサービスを提供するお客さまのパートナー」となる職員を育てます。そのため、研修には本土外部講師をお招きし、職員へ最先端の教育を受けさせており、また銀行の外部へ派遣（主に東京や香港・シンガポールなどアジアの主要都市へ派遣）する人材育成にも積極的に取り組んでいます。

当社は、1988年に沖縄県内初の求人情報誌『週刊　求人おきなわ』からスタートしました。
長年培ってきた人材ビジネスのノウハウを活かして、
『人材を必要としている企業』と『仕事を求める人々』とのベストマッチングを目指し、
「雇用に関わるトータルサービス」で地域社会へ貢献することを企業理念に掲げています。

『人材ビジネス』と一言で言っても、
ペーパーメディアやWEBコンテンツでの情報発信、就職関連イベント、人材派遣・職業紹介など、
その分野は多種多様です。
また、『人材ビジネス』は採用企業の発展や、求職者の生活に大きく影響します。
決して簡単な仕事ではありません。
だからこそ、そこに『仕事のやりがい』があります。

大切なのは、『自らが成長していきたい！』という前向きで意欲的な思い。
一人ひとりの志や成長意欲を大切にし、社員一丸となって邁進していきたいと考えます。

JAとは…（Japan Agicultural Co-operatives【日本の農業協同組合】の略でJAは愛称です）
JAは、相互扶助に始まる共同体であり、人々が連携してお互いに助け合うことをモットーに、農家組合員の農業経営と生活を守り、より良い農村・地域社会を築くことを目的とした共同組合です。
そのために、組合員の農業経営や営農技術の指導、生活にかかるアドバイス、生産活動や日々の生活に必要とする様々な資材の共同購入、農産物の共同利用施設の設置などを行います。
そのほか、貯金の受入、農家が必要とする農業生産、生活のための貸付等の信用事業、万が一の備えの共済事業などの多様な事業活動。また、近年では、高齢者福祉活動や子供たちへの食農教育、地産地消やファーマーズマーケットの活動強化、食の安全・安心への取り組みなど地域社会や日常生活につながる活動も積極的に展開しています。

当社はお客様から依頼されたシステムの設計から開発・テストを主な業務としています。
組込開発、ソリューション開発、通信管理、官公庁システム、基幹システム、Webアプリ開発など得意分野は多岐にわたり、セキュリティ機器の販売や沖縄では珍しいロボット事業も行っております。
また、大手企業と継続的に取引しているので経営基盤も安定しています！
全国、世界に向けた事業展開を行っている会社で一緒に働きませんか！？

■当社の社風・雰囲気■
慣れない仕事で行き詰った時には、経験豊かな先輩SEがフォローアップします。
仕事のみに留まらず、野球・カラオケ、バドミントン、フットサルなどの部活や、ビーチパーティー・海外旅行、社外での親睦も盛んです。

お客様企業の満足の大きさが当社の存在価値の大きさであり、
一人ひとりの成長が、その大きさと未来を創る。

真にお客様志向のアウトソーシングサービスを目指します。

トランスコスモスは1966年の創業で、創立54周年を迎えます。
これまで、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。

現在では、お客様企業のコスト削減を支援するコンタクトセンター・人事／経理／営業バックオフィス・受発注／SCM・システム開発／運用などのサービスを、また、お客様企業の売上拡大を支援するビッグデータ分析・インターネット広告・Webサイト構築／運用・スマートフォン／ソーシャルメディア活用・テレマーケティングなどのサービスを、アジアを中心に世界31カ国・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し提供しています。

タピックは、大学病院にいた一人の医師の決意から生まれました。医療から、生活と文化の世界との融合へ。「人の笑顔をみたい、幸せをともにしたい」という気持ちが、私たちの“生きる意味”、”幸せ”となります。
～コンセプト～
【ウェルネス・ケアリング・リゾート】
・世界の人が訪ねて新しい価値（いのちのケアリング：LIFE CARING）を感じるホテル
・地産地消の食材を生かした料理、天然温泉施設、広大な運動エリア、プールといったスポーツカルチャー施設まで備えた総合的健康施設
・地域や住民にとって「気軽に」「いつでも」「生涯にわたって利用したい」と思われるホテル、しあわせと健康づくりに貢献する、”わったーホテル”、”スーパーコミュニティホテル”
・南城ユインチ鉱山からの天然ガスと地熱活動などによって、エコ・低炭素社会のモデル地域の実現を目指して、環境を守り、エネルギーの総合活用型の観光施設