職種：総合職の企業一覧

医療機器／医療消耗品を提供する専門商社として、1000件以上の病院やクリニックとのお取引があります。
そんな私たちだからこそ、これからの沖縄を変えていけると思うのです。
たとえば、病院経営コンサルティング。
病院の理念の策定や、スタッフとのミーティング方法の指導、キャッシュフローに関するアドバイスまで。
よりよい病院をつくるために、できることはすべてやります。また、常に最先端の医療機器をご提案することで、沖縄の医療レベルを、もっともっと引き上げていきたい。1,000件を超える病院に、私たちの活動を広げていきたい。商社の枠を超え、一般の患者さん向けに医療消耗品を直接販売するビジネスも行い、今や、全国展開をするまでに成長しています。今後は、医療の枠も超え、健康のためにできることなら、どんどん事業化していきたい。私たちと一緒に沖縄で世界を驚かせる仕事をしてみませんか？

“チャレンジ！”＆ “人材の育成！”
琉球銀行は過去より“チャレンジ”という企業文化があり、そのベースには“自由闊達な風土”や“風通しの良さ”があります。役職員が一体となって様々なことに挑戦し、現在も「チャレンジすることを称え合う企業文化の醸成」を経営計画に掲げ強化し続けています。また、チャレンジ力を強化する目的も含め「人材」の育成に相当な力を入れています。「時代の変化を的確に捉え、お客様の思いに深く共感し、質の高いサービスを提供するお客さまのパートナー」となる職員を育てます。そのため、研修には本土外部講師をお招きし、職員へ最先端の教育を受けさせており、また銀行の外部へ派遣（主に東京や香港・シンガポールなどアジアの主要都市へ派遣）する人材育成にも積極的に取り組んでいます。

当社は、1988年に沖縄県内初の求人情報誌『週刊　求人おきなわ』からスタートしました。
長年培ってきた人材ビジネスのノウハウを活かして、
『人材を必要としている企業』と『仕事を求める人々』とのベストマッチングを目指し、
「雇用に関わるトータルサービス」で地域社会へ貢献することを企業理念に掲げています。

『人材ビジネス』と一言で言っても、
ペーパーメディアやWEBコンテンツでの情報発信、就職関連イベント、人材派遣・職業紹介など、
その分野は多種多様です。
また、『人材ビジネス』は採用企業の発展や、求職者の生活に大きく影響します。
決して簡単な仕事ではありません。
だからこそ、そこに『仕事のやりがい』があります。

大切なのは、『自らが成長していきたい！』という前向きで意欲的な思い。
一人ひとりの志や成長意欲を大切にし、社員一丸となって邁進していきたいと考えます。

JAとは…（Japan Agicultural Co-operatives【日本の農業協同組合】の略でJAは愛称です）
JAは、相互扶助に始まる共同体であり、人々が連携してお互いに助け合うことをモットーに、農家組合員の農業経営と生活を守り、より良い農村・地域社会を築くことを目的とした共同組合です。
そのために、組合員の農業経営や営農技術の指導、生活にかかるアドバイス、生産活動や日々の生活に必要とする様々な資材の共同購入、農産物の共同利用施設の設置などを行います。
そのほか、貯金の受入、農家が必要とする農業生産、生活のための貸付等の信用事業、万が一の備えの共済事業などの多様な事業活動。また、近年では、高齢者福祉活動や子供たちへの食農教育、地産地消やファーマーズマーケットの活動強化、食の安全・安心への取り組みなど地域社会や日常生活につながる活動も積極的に展開しています。

株式会社サンシャインは、現在沖縄で24店舗のパチンコホールを展開する株式会社サンシャイン・株式会社J･Parkを含むオータグループの一員です。

サンシャイングループの店舗は、店舗ごとに全く違う『色』を持っています！
チェーンオペレーションというマニュアルに沿った店舗づくりが主流の中、サンシャイングループでは各店舗の店長に権限を委譲。店舗のことは全て現場に任せています。

地域によってお客様の層や雰囲気、求められているものは違います。それを一番理解しているのは、現場でお客様と接している社員。だから、サンシャイングループの社員は、お客様に喜んで頂く為に日々知恵を絞っています。その知恵を柔軟に店舗経営に反映できる環境だから、全国42店舗(沖縄24店舗)、どれ一つとして同じ色の店舗はありません。

サンシャイングループで、たった一つのあなたらしい店舗をつくりあげてみませんか。

お客様企業の満足の大きさが当社の存在価値の大きさであり、
一人ひとりの成長が、その大きさと未来を創る。

真にお客様志向のアウトソーシングサービスを目指します。

トランスコスモスは1966年の創業で、創立54周年を迎えます。
これまで、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。

現在では、お客様企業のコスト削減を支援するコンタクトセンター・人事／経理／営業バックオフィス・受発注／SCM・システム開発／運用などのサービスを、また、お客様企業の売上拡大を支援するビッグデータ分析・インターネット広告・Webサイト構築／運用・スマートフォン／ソーシャルメディア活用・テレマーケティングなどのサービスを、アジアを中心に世界31カ国・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し提供しています。

「魅力ある社会人＝プロフェッショナル」
定期研修やau資格認定制度で、よりプロフェッショナルを目指してキャリアアップ出来ます！お客様から信頼される窓口・営業スタッフを目指して、お化粧の仕方や社会人に必要なマナーも身につきます。

仲が良く風通しの良い環境です！
各店舗実績や取組の報告、成績優秀社員表彰などを行いながら、各種レク(新入社員歓迎ボーリング大会／BBQ／スポーツレク／忘年会など)で交流を深めています！

また女性目線での会社経営を目指し、女性の活躍を増やしていきたいと考えています！産休・育休や時短勤務などでも働きやすい環境を整えています。ママ社員も多数(現在14店舗中、女性店長は2店舗)！

「全てを楽しく・仲間と一緒に・積極的に・体験すること」が大切！これから自分も気づいていない、あなた自身の可能性がそこから生まれてきます！共に学び・楽しみ・成長しましょう！

本土・海外企業の業務系基幹システム(ERPシステム)の開発をワンストップで行っている沖縄県で数少ない会社です。

業務系基幹システムを「仕様提案から営業プランニング～設計～開発作業～保守管理～運用～アフターフォロー」を一貫して行い、ガイドライン＆ディテールを理解しながら「IT」の力が身に付きます。またクライアントと1つ1つ作っていくので、信頼関係を築き上げながら社会人として成長できます。

「文系・理系は問わず」
eラーニングや入社後の「技術研修＆ヒューマンスキル研修」なども充実しているので、スタートラインでのIT習熟度は問わず採用対象となります。先輩社員(営業職・SE職など)からのフォローアップにも注力していますので「文系だから…」という不安を払しょくし、未経験で飛び込む方も大歓迎しています。

株式会社碧は『お客様に満足感をご提供する』ことを企業理念に掲げ、沖縄県産の食材にこだわり、ホスピタリティーマインドによる「彩りのある食空間」をご提供することを主な事業活動とした2業態のレストラン事業を経営している会社です。

「鉄板焼ステーキレストラン碧heki」事業部は、創業時より女性スタッフのみで店舗運営を行っており、明るいカジュアルな店内で、沖縄県産和牛や旬の沖縄野菜の美味しさと、きめ細やかな心配りによるホスピタリティ(おもてなし)を追求しております。

「しゃぶしゃぶ紺kou」事業部は、「素材へのこだわり」を徹底し、あぐー豚、久米島産の赤鶏や沖縄野菜を活かした創作料理と木目調を活かした店内での洗練されたおもてなしを追求しております。

今年創業12年を迎える当社は、まだ若い会社ですが、「保険をデジタルで革新する」という戦略的ビジョンを掲げ、様々なシステムやサービスを提供し、多角的に事業を展開する急成長中企業です。社会保障は、その制度を維持することが困難になりつつあり、その分「保険」は巨大市場へと成長を始めています。当社は「安心できる社会保障の提供」を果たすべく事業展開をしていまいります。世の中で一番「ありがとう」が集められる企業に。ともに会社を創り上げいく仲間を心よりお待ちしております。