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1企業検索

企業検索ページでは【業種】【職種】【キーワード】検索の他、【条件】【イベント】【キーワード】などのMIX検索が可能です。

2働くひとで検索

グローバルナビとTOPページでも紹介!
【世代】【テーマ】【出身校】など多様な入り口で検索が可能です。
職場環境や社風を社員がリアルにアピールし、仕事のやりがいや業界の魅力など人の魅力という新たな角度から企業PR!発見性を広げます。

3就活イベント

アグレ新卒主催の就活イベント開催前に【参加企業一覧】を公開。
特設イベントなどの企画紹介から学生の参加を促進します。

4就活カレンダー

アグレ新卒サイトで会社説明会や会社訪問の参加予約を募ると【就活カレンダー】に情報が公開されます。
また、企業様向け専用サイトにある『就活カレンダー』は、イベント情報を登録・修正ができるほか、各大学の学事日程をご確認いただけます。

5企業探す/イベントで探す

【企業検索】【イベント検索】で目的の情報をスピーディーにcheck!
学生が最も注目する企業の採用スケジュールをメイン検索軸に設定。
説明会予約や採用試験など受付企業を業種や開催月で一発検索が可能です。

6積極採用企業

一定期間内にサイト会員へOfferメール送付企業をランダムに表示します。
※最大8社をランダム表示予定

スマホファーストの機能とデザインで学生向けに最適化!

利用者の多いスマホを軸に開発・デザインし、使いやすさを追求。アプリ配信も行っています!
沖縄県内の大学生(院)、短大生、専門・専修学校生など焼く2,500名の就活生が会員登録。
沖縄の学生になくてはならない就活ツールとして幅広く使用されています!!
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学生の興味を喚起し、エントリーから応募へつなげるサイト設計!

「エントリー」「イベント予約」「採用試験応募」3つの応募・申込機能で、学生の一元管理が可能!
各機能共に応募期間や定員数を設定できるほか、メッセージの送受信で応募者と直接コミュニケーションが図れます!
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閲覧率アップのポイント

学生は就職活動を通し様々な業界を知り、新卒採用を行う企業研究を行います。企業理念や求める人材像、育成制度など、どのような学生を求めているのか発信をする事で、学生側も社会人への準備を整えていく事ができます。人事担当者・先輩社員の紹介や会社の雰囲気なども充実させることで、閲覧率アップの可能性も高まり母集団形成へと繋がります。

★Offerメール(簡易スカウト)活用で、「攻め」の採用活動を実現!

データベース化された学生のプロフィールを確認して気になる会員へ『Offer』できる機能を装備!
興味を伝え合える双方向コミュニケーションで、採用ターゲットへダイレクトにアプローチが可能です。
Offerメール活用
人材データベースは「Offerメール」の受信を希望する会員のプロフィールが匿名登録されています。 学校名・志望業種・志望職種など基本情報をはじめ、Offerをする上で必要な志望業種・志望職種、自己PR・所持資格 etc 会員情報が登録されています。 さらに言語化しづらい人柄や雰囲気などを登録された写真や各エピソードから確認してアプローチしたい学生との出会いを広げます。

母集団形成&応募率UPのポイント

気になる会員へ「Offerメール」を送ることで閲覧率を高め、求める学生と出会う機会を創出します。また企業から届くOfferメールで学生側の応募に対する動機付けを促進します。
※Offerメールは有料オプションです。
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インターンシップを中心に情報発信をする期間と、採用情報を発信し選考試験の受験者を募る期間の2期に分け、早期からシゴトへの理解や興味を高める機会として様々なイベントを開催します。