カブシキガイシャキュウジンオキナワ

株式会社求人おきなわ

企画営業職
正社員学部・学科不問既卒可単独説明会
教育・出版・マスコミ 【更新日】2021年9月13日
  • 1月フェア
  • 2月フェア
  • 3月合説
  • 4月合説
  • 7月オンライン合説
事業内容/人材・採用・雇用に関わるトータルサービス(求人誌発行・求人サイト運営)  
所在地/ 〒900-0005  沖縄県那覇市天久1044-2
電話番号/098-862-2490
「はたらく」に、まっすぐ。─私たちは「雇用に関わるトータルサービス」で地域社会へ貢献します─ 
当社は、1988年に沖縄県内初の求人情報誌『週刊 求人おきなわ』からスタートしました。
長年培ってきた人材ビジネスのノウハウを活かして、
『人材を必要としている企業』と『仕事を求める人々』とのベストマッチングを目指し、
「雇用に関わるトータルサービス」で地域社会へ貢献することを企業理念に掲げています。

『人材ビジネス』と一言で言っても、
ペーパーメディアやWEBコンテンツでの情報発信、就職関連イベント、人材派遣・職業紹介など、
その分野は多種多様です。
また、『人材ビジネス』は採用企業の発展や、求職者の生活に大きく影響します。
決して簡単な仕事ではありません。
だからこそ、そこに『仕事のやりがい』があります。

大切なのは、『自らが成長していきたい!』という前向きで意欲的な思い。
一人ひとりの志や成長意欲を大切にし、社員一丸となって邁進していきたいと考えます。

人事担当者の紹介

営業部 部長
藤垣 公太(ふじがき こうた)
【出身地】千葉県松戸市
【略歴】都内の大学卒業後
⇒  奄美大島で新聞記者(10ヵ月)
⇒  千葉・埼玉で求人誌の営業(1年2ヵ月)
⇒  千葉で人材派遣の営業(2年2ヵ月)
⇒  求人おきなわで求人誌・求人サイトの企画営業職を経て、現在は管理業務と新卒採用を担当(入社15年目)
<沖縄に来た理由 ⇒ 温かいところで暮らしたかったから!>

先輩社員の紹介

  • 若手社員
    喜屋武 美澄(きゃん みすみ)
    企画開発部 WEBデザイナー
    専門学校インターナショナルデザインアカデミー 卒
    記事テーマ
    会社の魅力
  • 若手社員
    奥原 康太郎(おくはら こうたろう)
    営業部 営業
    沖縄国際大学 卒
    記事テーマ
    入社を決めた理由
  • 若手社員
    比嘉 助(ひが たすけ)
    企画開発部 WEBプログラマー
    専門学校ITカレッジ沖縄 卒
    記事テーマ
    会社の魅力
  • 若手社員
    宮城 歩夢(みやぎ あゆむ)
    営業部 営業
    沖縄キリスト教学院大学 卒
    記事テーマ
    会社の魅力

会社の雰囲気

  • ~2019年入社の私たち~
    この一年で凄く成長しました!
    先輩たちを超えれるようまだまだ頑張るゾ⤴
  • ~ある日の社内で~
    上司・部下、先輩・後輩、同期!
    本当に学校のような会社なんです♪
  • ~2019年忘年会~
    遊びも仕事も全力で!!社員の
    ONとOFFにびっくりしちゃいます(笑)

採用データ

募集職種・雇用形態
>6/10更新
★営業職のみ 二次募集 をいたします。

①企画営業職 
②WEBプログラマー(終了しました)
【雇用形態:正社員】
具体的な仕事内容
>6/10更新
①企画営業スタッフ
 求人誌と求人サイト「Agre」で仕事情報を発信!
 企業・店舗の採用情報を聞き取り、求人誌とサイト広告を作成。
 また広告掲載後のアフターフォロー・経過提案などを行います。
 経験豊富な人事担当者や代表者・オーナーさんと出会い、
 様々な知見を通して「雇用」の奥深さを実感できる仕事です。
 
②WEBプログラマー(終了しました)
 MySQL/PHP/JavaScript/Jquery/Ajaxといった様々な言語を取り扱うので、
 マルチなプログラム技術が身に付きます!自社サイト開発のため、
 設計書の内容だけを組み込むのではなく自身のスキルを活かし提案しながら
 サイト開発を行う環境があります!
募集人員
>6/10更新
①企画営業スタッフ 2名~4名
②WEBプログラマー 1名~3名(終了しました)
応募資格・条件
全学部・全学科
2022年3月に大学(院)・短大、専門・高専・能開大卒予定の方
応募方法
提出書類を応募期限内に郵送、もしくは持参ください。
提出書類
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
応募期間・締切
>7/13更新
沖縄県の緊急事態宣言延長に伴い、
下記応募期間を延期いたします。

8月選考で予定していました応募期間及び選考日程を
下記のとおり変更いたします。

****************************
>7/13更新
9月13日(月)~ 9月30日(木)
応募書類提出先
〒900-0005 沖縄県那覇市天久1044-2 4階
株式会社 求人おきなわ 新卒採用担当 宛
 沖縄県那覇市天久1044-2MAP
連絡先
〒900-0005
沖縄県那覇市天久1044-2

098-864-5550
recruit@kyujinokinawa.co.jp
採用フロー
一次試験(筆記・グループディスカッション)→二次試験(グループ面接)※一次試験通過者
→三次試験(役員面接・適性検査)※二次試験通過者
採用スケジュール
>7/13更新
沖縄県の緊急事態宣言延長に伴い、
下記採用スケジュールを延期いたします。

8月選考で予定していました応募期間及び選考日程を
下記のとおり変更いたします。

****************************
>7/13更新
【一次試験】10月6日(水)
[筆記・作文]
 時間 10:00~12:30(開場9:30)
 場所 浦添産業振興センター 結の街
[グループディスカッション]
 時間 14:00~(時間指定あり)

【二次試験】10月13日(水)
[グループ面接]
 時間 10:00~(時間指定あり)
 場所 求人おきなわ本社 4F

【三次試験】10月20日(水)
・・・役員面接、適性検査
 場所 求人おきなわ本社 4F

【内定通知】10月26日(火)予定
・・・最終選考結果通知

※上記日程は変更になる場合もありますので
 あらかじめご了承ください。
勤務地
那覇市天久(本社)
勤務時間
9:00~18:00(残業あり)
休日休暇
〇土曜・日曜・祝日(一部祝日出勤有)
※毎月最終土曜日のみ出勤(但し、祝日出勤のある月は休みとなります)
〇年末年始、旧盆(当社規定による)
〇有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
給与
学歴に関係なく全員一律
〇月給200,000円スタート+実質残業手当
※月給に固定残業手当を含むのではなく、残業代は別途実質支給です
諸手当
〇通勤手当(上限20,000円/月)
※営業職のみ⇒営業成績により、上記固定給に別途報奨金支給
      (平均月額9,544円 最高月額64,970円 ※2020年実績)
昇給
〇年1回 業績により、対象者は昇給
賞与
〇年2回(7月・12月)
2020年度 年度実績:平均2.5カ月分
(業績に応じて支給率が変動します)
福利厚生
〇各種社保完備 〇退職金制度 〇定期健康診断 〇保養補助制度 
〇社員研修旅行 〇有給休暇制度 〇社員駐車場
〇懇親会、社員旅行、各種スポーツ活動、他コミュニケーションを深めるイベント多数あり
〇受動喫煙:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室を設けています。
教育研修制度
〇新入社員基礎研修
〇各部署研修(2か月)
〇営業研修(1ヵ月)
〇階層別外部研修
〇社内集合研修
※WEBプログラマーは、新入社員基礎・各部署・営業研修終了後、
 必要に応じて外部研修を予定しております。
採用実績人数
2021年度入社予定 4名
2020年度実績 4名 2019年度実績 5名 2018年度実績 4名
2017年度実績 5名 2016年度実績 4名 2015年度実績 4名
2014年度実績 2名 2013年度実績 1名 2012年度実績 2名
採用実績校
琉球大学、沖縄国際大学、沖縄大学、名桜大学、沖縄女子短期大学、
沖縄キリスト教大学、那覇情報システム専門学校、ITカレッジ沖縄、国際電子ビジネス専門学校、日経ビジネス専門学校

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

事業内容
人材・採用・雇用に関わるトータルサービス(求人誌発行・求人サイト運営)
創業
1988/9/1
設立
平成元年11月
代表者
代表取締役社長 山城 正文
企業理念
私たちは『雇用に関わるトータルサービス』で地域社会へ貢献します。
資本金
1,000万円
売上高
8億6,480万円(令和2年8月期)
従業員数
90名
平均年齢
37.0歳
本社
那覇市天久1044-2
 沖縄県那覇市天久1044-2MAP
営業所
中部営業所(沖縄市東2-14-5)
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 1989年01月事務所を那覇市泉崎 泉崎UFビルへ移転
  • 1988年09月那覇市久茂地にてアルバイトサービスを創立
  • 1988年10月週刊「求人おきなわ」創刊
  • 1989年07月(社)全国求人情報誌協会(※現(公社)全国求人情報協会)へ加盟
  • 1989年10月沖縄市に中部営業所開設
もっと詳しく見る

青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 
・2018年度[ 4 ]名、2019年度[ 5 ]名、2020年度[ 4 ]名
離職者数    
・2017年度[ 0 ]名、2018年度[ 0 ]名、2019年度[ 1 ]名
直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
男性 
・2018年度[ 3 ]名、2019年度[ 3 ]名、2020年度[ 3 ]名
女性 
・2018年度[ 1 ]名、2019年度[ 2 ]名、2020年度[ 1 ]名 
平均勤続年数
平均[   9.6   ]年
研修の有無及び内容
研修の有無:有
自己啓発支援の有無及び内容
自己啓発支援の有無:有
内容:外部研修、新入社員総合研修、全体集合研修、職種別OJTなど
研修は充実しています!半年後には、独り立ちできるようしっかりサポートします!
メンター制度の有無
メンター制度の有無:無
学生へPRコメント:制度としてはないですが、先輩社員が後輩のサポートをします。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
キャリアコンサルティング制度の有無:無
内容:制度としてはないですが、チームリーダーとの個人面談を積極的に実施しています。

社内資格保有者3名
・国家検定キャリアコンサルティング技能士:1名
・CDA(キャリアカウンセラー):2名
社内検定等の制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無:有
内容:求人広告取扱者
前年度の月平均所定外労働時間の実績
月平均所定外労働時間[  11  ]時間 
前年度の有給休暇の平均取得日数
平均取得日数[  9.6  ]日 
前年度の育児休暇取得対象者・取得者数(男女別)
女性[  1 名/  1 名]、男性[  0 名/ 5 名] 
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員[  0  ]%、管理職[  11.1  ]% 
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