カブシキガイシャリュウキュウコウワ

株式会社 琉球光和

総合職・一般職(経営管理系)・一般職(医療事務系)
正社員学部・学科不問インターンシップ
医療・福祉 【更新日】2021年8月11日
事業内容/■最新医療環境の紹介 ■医療機器・設備の設置/導入/メンテナンス 他
所在地/ 株式会社琉球光和  沖縄県那覇市西1丁目2-16琉球光和ビルMAP
電話番号/098-863-1251
Challenge Spirit
~チャレンジスピリット~
沖縄に根差し、医療環境向上に尽力する。
それが、私たちのチャレンジ・スピリット!

ストレス社会の影響や不摂生、食生活の変化などで、『長寿県・沖縄』は今、岐路にたたされています。
私たちは、真の健康とは何か、QOLの向上に向けてできることは何か、
これからの医療界はどう変化・対応すべきかを改めて考え、
この難問に対して様々な方面からバックアップできるよう、より良い医療環境と基盤づくりに取り組んでいます。

医療環境のご提案からメンテナンス、さらに患者様や地域の声を反映したマーケティング等、
地域医療に求められる全てを、きめ細かくサポートします。
揺るがない医療基盤の構築。そして、沖縄長寿の再興のため、私たちのチャレンジは続きます。

先輩社員の紹介

  • 中堅社員
    石川 裕基(いしかわ ひろき)
    コンサルティング事業部 事業部長
    琉球大学 農学部生物資源科学科 卒
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由
  • ベテラン
    高良 智子(たから ともこ)
    コンサルティング事業部 レセプト経営支援室 統括
    長崎短期大学 英語科 卒
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由
  • ベテラン
    大城 哲也(おおしろ てつや)
    プロフェッショナル事業部 技術課 課長
    沖縄ポリテクカレッジ 電気技術科 卒
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由

会社の雰囲気

  • 今よりも少しでも成長しようと考える人たちの集まりです
  • 会社が認めた資格に対し規定以上の成績でインセンティブが出る、チャレンジ制度有。成長したいあなたを待ってます!

前年度の採用情報

募集職種・雇用形態
◆総合職・正社員
◆一般職(経営管理系)・正社員
◆一般職(医療事務系)・正社員

※学生時代における専攻は問いません。入社後の研修で知識を取得できます。
  その中で、入社後の適性を見ての配属になります(薬剤師を除く)。

※試用期間あり・半年
(期間中待遇に変更なし)
具体的な仕事内容
琉球光和では、クリニック事業部、病院事業部、プロフェッショナル事業部、コンサルティング事業部、ヘルスケア事業部、経営管理部など部署を問わず全ての社員が協力し合い、お客様を全力でサポートしています。総合職・一般職問わず、「チームで仕事ができる人」というのが、大切な資質となります。あなたのめざす姿・適性から、キャリアの地図を描いていってください。

◆総合職
・営業職:医療施設への医療機器・医療材料のセールスエンジニア
・コンサルタント:医療経営コンサルティング
・技術職:医療機器・設備の設置・メンテナンス
・薬剤師:調剤薬局の運営

医療品の提供、専門医療機器の営業・運用レクチャー、病院経営のコンサルティングなど、仕事の幅は多岐にわたります。営業担当がもつ幅広い人脈と、一人ひとりがもつ専門性をクロスさせ、最新の医療知識を得ながら提案をすることで、地域の医療環境を自分自身の手でサポートしていく仕事です。

◆一般職(経営管理系)
営業事務、受発注管理、経理、情報管理、物流管理 など

営業事務、受発注管理、経理、情報管理、物流管理など様々な仕事がありますが、お客様からの電話対応や、営業サポートなど、社内をしっかりと守りながら、私たちと一緒に沖縄の医療環境を支える仕事していきましょう。

◆一般職(医療事務系)
医療事務 など

ファーマシー事業部における調剤薬局での対応やヘルスケア事業部における顧客対応などの医療事務の仕事です。患者様の健康を直接サポートすることができます。
募集人員
6~10名
応募資格・条件
2022年に大学院・大学・短大・専門学校卒業予定の方
全学部・全学科

※但し薬剤師職希望者は、
 薬学部等卒業見込みまたは卒業3年以内で、
 薬剤師国家試験合格者であること
応募方法
リクナビよりエントリー
提出書類
OpenES、履歴書
応募期間・締切
採用活動の開始は3月以降です。
応募書類提出先
〒900-8516 沖縄県那覇市西1-2-16
採用チーム:比嘉 彩香・慶田元 晴香 宛
TEL:098-863-1251
Mail:recruit2023@rkowa.com
 沖縄県那覇市西1丁目2-16琉球光和ビルMAP
連絡先
〒900-8516 沖縄県那覇市西1-2-16 琉球光和ビル
人材開発室 担当:比嘉
TEL:098-863-1251
採用フロー
●リクナビよりエントリー!

●合同説明会(任意)

●会社説明会(対面・オンライン)
 ※会社説明会の詳細は、エントリーいただいた方にご案内いたします。
   お席に限りがございますので、予めご了承ください。

●各種面談 数回
 ※グループワークや、第一線で活躍する先輩社員との座談会を予定しております。
   社員一同お会いできることを楽しみにしております!

●社長面談
 ※ここは、社長の秦も気合が入ります!皆様の気持ちを思いっきりぶつけてください。

●内定
⇒琉球光和で、一緒にがんばりましょう!!!
採用スケジュール
●WEBプレエントリー
→締切 3月下旬
 ▼
●エントリーシート
→締切 3月下旬
 ▼
●説明会
→3月下旬
 ▼
●面接
→4月
 ▼
●内々定
→5月
勤務地
本社(沖縄県那覇市)
 沖縄県那覇市西1丁目2-16琉球光和ビルMAP
勤務時間
8:15~17:40(実働8時間)
※週休2日制(但し第1土曜のみ出勤 8:15~12:15)
休日休暇
週休2日制(但し第1土曜のみ出勤 8:15~12:15)
※年間休日111日

・長期休暇
・慶弔休暇
・裁判員裁判制度休暇
給与
【基本給】
※諸手当や固定残業代を除く対象者全員に一律に支給される最低限の金額です。実際の月収は下記モデル月収例を参照。

[総合職]
大学院了・大学卒  :月給148,520円(2020年4月実績)
短大・専門・高専卒 :月給137,560円(2020年4月実績)

[一般職(経営管理系)]
大学院了・大学卒  :月給148,520円(2020年4月実績)
短大・専門・高専卒 :月給137,591円(2020年4月実績)

[一般職(医療事務系)]
大学院了・大学・短大・専門・高専卒 :月給137,591円(2020年4月実績)


【初任給モデル】
[総合職]
大学院了・大学卒  :月給195,421円(固定残業43時間分の外勤固定残業手当46,901円含む)
短大・専門・高専卒 :月給181,000円(固定残業43時間分の外勤固定残業手当43,440円含む)

[一般職(経営管理系)]
大学院了・大学卒  :月給173,141円(固定残業23時間分の内勤固定残業手当24,621円含む)
短大・専門・高専卒 :月給160,400円(固定残業23時間分の内勤固定残業手当22,809円含む)

[一般職(医療事務系)]
大学院了・大学・短大・専門・高専卒 :月給160,400円(固定残業23時間分の内勤固定残業手当22,809円含む)

※各残業手当は、残業の有無に関わらず一律支給されます。
※上記残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※その他、個々の状況に応じ、別途通勤手当・家族手当・住宅手当等が支給されます。
諸手当
■家族手当/通勤手当/住宅手当/残業手当

<各賞・インセンティブ>
■営業インセンティブ
MVP賞(月間、年間など)、契約書トップ賞、特別賞などがあります。
■新人賞
1年間を通して新人社員の中から一番頑張った方が全社員の投票で選ばれます。
■社長賞
1年間を通して全社員の中から一番頑張った方が全社員の投票で選ばれます。
■サンクスメール賞
1年間を通して社員一人ひとりが最も「ありがとう」を伝えたい方に送ります。
■チャレンジ手当
会社が認めた資格に対し規定以上の成績を取得するとインセンティブが出ます。
■ビブリオバトル チャンプ本表彰
毎月開催のビブリオバトルにて一番読みたい本(チャンプ本)に選ばれた本のプレゼンターが表彰されます。
■アイディア賞
業務効率化の提案・改善を行った方が投票で選ばれます。
昇給
年1回(9月)
賞与
年2回(8月・12月)
福利厚生
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
・社員旅行
・産前産後休業・育児休業(2020年度:取得者12名)
・介護休業制度

【その他】
□ 長期休暇制度
琉球光和では、全ての人がそれぞれ連続して8日間休暇をとることが義務づけられています。長期で休みをとるということは、それまでに自分の業務をきちんと片付けておかなければならないということ。あるいは上司が休むときはその期間中周りがしっかりサポートしなければならないということ。この制度が、社員の充分な休息と成長に繋がれば、という想いから生まれた一石二鳥なユニーク制度です。

□ チャレンジ制度
会社が認めた資格に対して規定以上の成績を取得すると、インセンティブが出るというこの制度。
中には、自分の専門外の分野にもチャレンジする人もいます。何かを勉強することは、必ず自分の力になる。そう信じて、みんな新しいことに積極的にチャレンジしているのです。もちろん!インセンティブが目的だってよいのです。後から自然と【知識】が付いてくるのですから。
教育研修制度
当社のサービスは「人」が命。教育には内定者時代から、力を入れています。
社長、事業部長が直接講師になり、全社ビジョンから、各部門の業務内容研修を行い、新人の頃から未来を共有。
移り変わりの早い医療業界の中で、最新の医療知識や情報を収集するため、学会などには積極的に参加。
教育研修のためなら、県内だけでなく日本全国、時には海外にまで行っています! 

【研修の詳細(一部)】
●新人研修(県内・県外)
●第59回日本形成外科学会総会・学術集会 2016年 福岡県
●第14回日本臨床腫瘍学会 2016年 兵庫県
●沖縄ウンドマネジメント研究会 2016年 沖縄県
●第38回日本手術医学会総会 2016年 沖縄県
●第70回国立病院機構総合医学会 2016年 沖縄県
●第68回西日本泌尿器科学会総会 2016年 山口県
●第29回日本内視鏡外科学会総会 2016年 神奈川県
●日本環境感染学会総会・学術集会 2017年 兵庫県
●第31回日本がん看護学会学術集会 2017年 高知県
●第70回日本産婦人科学会学術集会 2018年 宮城県
●第20回日本褥瘡学会学術集会 2018年 神奈川県
●第27回日本消化器関連会 2019年 兵庫県
※その他多数参加
採用実績人数
2020年度(予) 男性 5名、女性 3名
2019年度   男性 6名、女性 3名
2018年度   男性 4人、女性 4名
採用実績校
愛知みずほ大学、青山学院大学、麻布大学、宇都宮大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校、沖縄女子短期大学、沖縄大学、神奈川工科大学、金沢工業大学大学院、関東学院大学、高知大学、神戸市外国語大学、国際電子ビジネス専門学校、佐賀大学、産業能率大学、専修大学、創価大学、千葉大学、東京大学大学院、徳島大学、鳥取環境大学、同志社大学、長崎短期大学、那覇情報システム専門学校、専門学校那覇日経ビジネス、日本女子大学、日本大学、文教大学、名桜大学、明治大学、琉球大学、早稲田大学

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

プロフィール
〒900-8516 沖縄県那覇市西1-2-16琉球光和ビル
098-863-1251 (代表) 
事業内容
■ 最新医療環境の紹介
■ 医療機器・設備の設置/導入/メンテナンス
■ 医療用画像診断システム・医療情報システム・院内ネットワークの構築
■ 医療経営コンサルティング
■ 医療施設の開業企画
■ 医療環境に関する教育、医療機関・医療従事者向けセミナーの開催
■ 介護福祉機器のレンタル・販売
■ 退院後の患者様支援
■ 調剤薬局の運営
■ 医学専門書籍販売・出版、医療情報紙の発行
設立
1963(昭和38)年
代表者
代表取締役社長 秦 一(はた はじめ)
ビジョン
沖縄の医療環境を世界一にする
資本金
4,950万円
売上高
50億円(2020年6月実績)
従業員数
155名(2020年7月時点)
平均年齢
35.1歳
本社
 沖縄県那覇市西1丁目2-16琉球光和ビルMAP
社是
我々の可能性は無限大である事を知れ
会社キャッチフレーズ
明日の医療環境を確かなものに
電話番号
当社ホームページもご覧ください
http://www.ryukyu-kowa.com/
★琉球光和をもっと知るにはコチラにアクセス!
facebook → http://www.facebook.com/ryukyukowa
沿革
  • 1963年「合資会社琉球光和医療器」設立
  • 1967年本店を那覇市東町1丁目1番地に新築移転
  • 1969年ドイツ・シーメンス社と琉球列島全域における医療機器に関する代理店契約を結ぶ
  • 1971年アフターサービス専用工場開設
     県内で完結できるメンテナンス体制の確立
     一般建設業の許可を受ける
     医療施設の新築・増改築ニーズに対応
    ・建築工事業・電気工事業・管工事業・機械器具設置工事業
  • 1972年「合資会社琉球光和」に社名変更
    機器に関わらず医療を支える全般のサービスに対応
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青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
2019年度 
・採用者数[ 9 ]名、離職者数[ 0 ]名、定着率[ 100 ]%
2018年度 
・採用者数[ 8 ]名、離職者数[ 0 ]名、定着率[ 100 ]%
2017年度 
・採用者数[ 7 ]名、離職者数[ 3 ]名、定着率[ 57.1 ]%
(2020年7月1日時点)
直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
男性 
・2019年度[ 6 ]名、2018年度[ 4 ]名、2017年度[ 4 ]名
女性 
・2019年度[ 3 ]名、2018年度[ 4 ]名、2017年度[ 3 ]名
平均勤続年数
平均[ 7.3 ]年
(2020年7月1日時点)
研修の有無及び内容
あり:【研修の詳細(一部)】
●新人研修(県内・県外)
●第59回日本形成外科学会総会・学術集会 2016年 福岡県
●第14回日本臨床腫瘍学会 2016年 兵庫県
●沖縄ウンドマネジメント研究会 2016年 沖縄県
●第38回日本手術医学会総会 2016年 沖縄県
●第70回国立病院機構総合医学会 2016年 沖縄県
●第68回西日本泌尿器科学会総会 2016年 山口県
●第29回日本内視鏡外科学会総会 2016年 神奈川県
●日本環境感染学会総会・学術集会 2017年 兵庫県
●第31回日本がん看護学会学術集会 2017年 高知県
●第70回日本産婦人科学会学術集会 2018年 宮城県
●第20回日本褥瘡学会学術集会 2018年 神奈川県
●第27回日本消化器関連会 2019年 兵庫県
※その他多数参加
自己啓発支援の有無及び内容
あり:チャレンジ手当
会社が認めた資格に対し規定以上の成績を取得するとインセンティブが出ます。
メンター制度の有無
あり
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.3時間(2019年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数
平均取得日数[ 8.4 ]日(2019年度実績)
前年度の育児休暇取得対象者・取得者数(男女別)
女性[育休取得者数:7名/ 取得対象者数:7名]
男性[育休取得者数:3名/ 取得対象者数:3名] 
(2019年度実績)
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員[  0  ]%、管理職[ 39.0 ]%
(2020年7月1日時点)
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業種 医療・福祉
職種 総合職事務系営業系サービス系
条件 インターンシップ沖縄県内勤務
イベント
世代 中堅社員ベテラン仕事の魅力入社を決めた理由