更新

フィナンシャル エージェンシー

株式会社フィナンシャル・エージェンシー

総合職
正社員学部・学科不問既卒可単独説明会
金融・証券・保険 【更新日】2022年11月29日
  • 3月合説
事業内容/保険業界の商品企画開発・販売・サポート・業務処理等一連のワークフローをデジタル化
所在地/  沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区4FMAP
電話番号/098-911-9111
お客様の保険選びに「革新」を
https://www.youtube.com/embed/KUa6Q8fqZ9A
■当社の働き方
・ノルマではなく目標
・個人ではなくチーム制
・転勤の有無は選択可能。自分の「歩みたいキャリア」を選択いただけます
■保険流通マーケットの改革
当社では、マーケットにおける非常識を常識に変え、新たな保険流通マーケットを構築しています。また、構築されたマーケットの一層の拡大を目指し、設立のきっかけともなった企業理念の下、展開していきます。
■FA DNA
― 世界で一番"ありがとう"があふれる会社。
当社の目指している会社です。そのために、「選ばれ」、「愛され」、「強く尊敬される」、"FA DNA(フィナンシャル・エージェンシーDNA)"の下に行動しています。ゆくゆくは、現在の保険ビジネスで培ってきた経験、知識を活かし医療などの異分野へ参入し、当社に関わっている(これから関わっていく)人全員に、より安心した生活を送るためのサポートをしていきたいと考えています。

先輩社員の紹介

  • ベテラン 11/29 UP!
    小禄 茂輝(おろく しげき)
    代理店営業部 部長
    名桜大学 国際学部 卒
    記事テーマ
    業界の魅力
    仕事の魅力
    新入社員へ期待すること
  • 中堅社員 11/29 UP!
    上地 瑠夏(うえち るか)
    代理店営業部
    沖縄国際大学 卒
    記事テーマ
    会社の魅力
    プライベート
    応援メッセージ
  • 中堅社員 11/29 UP!
    榮野川 真吾(えのかわ しんご)
    代理店営業部 チーフ
    沖縄大原簿記公務員専門学校 情報経理 卒
    記事テーマ
    会社の魅力
    プライベート
    今後の展望や抱負
  • 中堅社員 11/29 UP!
    中村 万里(なかむら ばんり)
    代理店営業部 シニアマネージャー
    沖縄国際大学 経済学部 卒
    記事テーマ
    会社の魅力
    仕事の魅力
    新入社員へ期待すること

会社の雰囲気

  • 常に『お客様の立場に立った考え』をこころがけ、お客様にとって、本当に必要な保険を設計・ご提供しています。
  • 仲の良さの秘訣は「チーム制」。我々は一人で仕事を進めるのではなくチームで仕事します!それが当社の強みです。
  • Halloweenイベントも開催!チームで色々なテーマを決めて仮装し、みんなでワイワイ楽しみました。

採用データ

募集職種・雇用形態
総合職(保険コンサルタント・事務職)
雇用形態:正社員
具体的な仕事内容
入社後は、お客様に保険をご提案するコンサルティング業務の経験を活かしチームリーダーを務めマネジメントや経営に関わるマネジメント業務やコンサルティング業務を教育・指導するセールスアシスタントとしての品質管理業務。
弊社のITサービスの基盤となるシステムや情報管理業務。
より効率的な手段、よりお客様に受け入れられるようなデザイン・広報などを企画する企画業務など
コンサルティング業務をベースに様々な業務に枝分かれするようなキャリアモデルとなっています。
募集人員
5名
応募資格・条件
専門・短大・高専・大学・大学院を2023年3月に卒業予定の方
または第二新卒者・既卒者

※学部・学科等は不問(全学部・全学科)
応募方法
こちらのサイトからまずはエントリーをお願いします。
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
応募期間・締切
随時受付しております。
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類提出先
 沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区4FMAP
連絡先
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区4F
担当/木下 清香(きのした さやか)
TEL:0120-926-674
E-mail :fa-recruitment@financial-agency.com
採用フロー
面接のみです。筆記試験はありません。
スピード選考!内定まで最短3日間!
採用スケジュール
【通常フロー】
エントリー
 ▼
説明会
 ▼
最終選考
 ▼
内 定
※内定まで最短3日程度を予定

詳細は説明会でもお伝えしております。
勤務地
勤務地は「沖縄」または「東京本社」のいづれか希望勤務地を入社時に選択してもらいます。
転居を伴う転勤のない働き方も可能です。
転勤をしなくても様々な経験を積むことは可能です。
もちろん、就職を機に東京本社で働きたい方、キャリアを積んでか転勤を希望することもできます。

「どこで働くのか」ということは大切なことです。

当社はみなさんの希望する働き方を一緒に実現していきます。
勤務時間
配属先によって変動あり
8:30~18:00(実働8H) ※休憩時間1.5H 
または
9:30~19:00(実働8H) ※休憩時間1.5H 
または
11:00~20:30(実働8H) ※休憩時間1.5H 
休日休暇
週休2日制 (土曜・日曜・祝日)
○年間休日115日
※土曜は当社カレンダーに準ずる
※部署によってシフト制あり

祝日
年末年始・夏季休暇・GW・出産育児
その他
給与
【東京を含む全拠点(沖縄を除く)】
■営業系 月給222,000円(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
基本給(181,000円)+30時間分の固定残業代(41,000円)を含む。超過の場合は別途支給
■事務系 月給220,000円(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
基本給(179,000円)+30時間分の固定残業代(41,000円)を含む。超過の場合は別途支給。

【沖縄】
■営業系 月給194,000円(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
基本給(158,000円)+30時間分の固定残業代(36,000円)を含む。超過の場合は別途支給
■事務系 月給169,000円(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
基本給(137,000円)+30時間分の固定残業代(32,000円)を含む。超過の場合は別途支給。

※各種手当は別途支給

(2020年3月分支払い実績※試用期間6か月も同様)
諸手当
通勤手当(上限2万円/月)、住宅手当(5千円)、残業手当、単身赴任手当、勤続年数手当
昇給
【営業】年4回※四半期毎査定
【管理】年2回※半期毎査定
賞与
無※個人業績により随時支給
福利厚生
◇各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災)

◇福利厚生
キャリアアップ制度、
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する全国の保養施設・運動施設・フィットネス施設の利用が可能
従業員持ち株会制度
社宅・寮制度、
スマートフォン貸与(責任者もしくは勤続3年目以上の社員)、
社内サークル支援制度
育児・介護支援制度
(最大2年の育児休暇の取得、時間短縮勤務、看護休暇の取得が可能です)
独立支援制度

◇社内イベント
・社長賞(月次)※成績上位者の表彰
・達成会
その他、過去実績
・お花見、BBQ、運動会、ハロウィン、ボウリング大会、などのイベント
・周年記念パーティー※経営方針・ビジョンを発表
・忘年会/新年会/決起会など
教育研修制度
あり:【知識のない方も安心研修内容】
※新入社員の90%以上は保険の知識がないところからスタートします!
・資格取得研修
・ビジネスマナー研修
・保険基礎知識研修
・業務導入研修
・商品知識研修
・コンプライアンス研修
・配属後もOJT研修 etc…
※成長のスピードに合わせて研修が段階的に行われています。
採用実績人数
7名
採用実績校
フェリス女学院大学、亜細亜大学、愛知大学、愛媛大学、杏林大学、一橋大学、茨城大学、宇都宮大学、横浜国立大学、横浜商科大学、沖縄国際大学、沖縄大学、学習院女子大学、学習院大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、久留米大学、京都外国語大学
、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、共立女子短期大学、玉川大学、近畿大学、九州産業大学、駒沢女子大学、駒沢大学、駒澤大学、恵泉女学園大学、慶應義塾大学、江戸川大学、高千穂大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉大学、桜美林大学、産業能率大学、実践女子大学、淑徳大学、駿河台大学、昭和女子大学、松蔭大学、上智大学、城西国際大学、城西大学、神戸学院大学、神田外語学院、神奈川工科大学、神奈川大学、成城大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖心女子大学、聖徳大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、静岡県立大学
、跡見学園女子大学、跡見学園短期大学、千葉工業大学、千葉商科大学、専修大学、川村学園女子大学、創価女子短期大学、創価大学、早稲田大学、多摩大学、多摩美術大学、大妻女子大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、筑波大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、長崎県立大学、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、白百合女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、福岡大学、文化服装学院
文京学院大学、文教大学、法政大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学
目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、國学院大学、獨協大学、東放学園専門学校、東京福祉保育専門学校、日本外国語専門学校、育英工業専門学校、武蔵野栄養専門学校、日本美容専門学校、東京工業専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校
、専門学校東京アナウンス学院、大原法律専門学校、東京外語専門学校、名古屋経営会計専門学校、東京ビジュアルアーツ専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、駿台外語&ビジネス専門学校、国際電子ビジネス専門学校、沖縄情報経理専門学校、専門学校那覇日経ビジネス専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

プロフィール
2007年10月、代表の齋藤が1人で創業したフィナンシャル・エージェンシー(FA)は、保険業界にITを駆使することで画期的な流通システムを構築し、様々なサービスを提供しています。まだまだ若い会社ですが、従業員数はすでに800名を超え、急成長中の企業です。
平均年齢は29歳と若い社員が多く活躍しています。社員同士の仲が良く、働きやすい環境があります。
一緒に世界で一番「ありがとう」集める会社を創り上げましょう。

事業内容
【各種保険商品の企画・設計・コンサルティング】
・生命保険代理店事業
・損害保険代理店事業
・保険商品・保険サービス関連の各種アウトソーシング
・その他金融商品・サービスの販売、マーケティング、各種アウトソーシング
・各種金融関連事業のコンサルティング
・一般労働者派遣事業 (般13-303424)
・有料職業紹介事業 (13-ユ-303414)
創業
2007年10月
設立
2007年3月2日
代表者
代表取締役:齋藤 正秀
企業理念
私たちフィナンシャル・エージェンシーは、企業理念として経営者や企業規模またその活動する分野や環境が変化しても、普遍的である3つの理念を掲げ、その実現を成すべく全役職員がコミットメントしております。

“選ばれる企業となる。”
企業には、お客様、従業員、株主、お取引先様、地域社会など多数のステークホルダー(利害関係者)が存在します。
全てのステークホルダーに付加価値を提供し、「フィナンシャル・エージェンシーがよい」と選ばれることこそ、当社成長発展の原動力であると考えています。
「選ばれるために」どうするのか。それが全ての当社の行動指針の原点です。
全てのステークホルダーに「選ばれるために」当社は創意工夫し、誠心誠意の精進によって「世代を超えて選ばれ続ける」企業への成長を目指します。

“愛される企業となる。”
企業がその事業活動をしていく環境は様々な変化にさらされていきます。
企業が存続をしていくためには全てのステークホルダーに純粋に好きになってもらうことが重要な要素です。
お取引先様によっては取引することで利益がある場合は、本音は好きではないが仕方なく取引をしていただくということがあるかもしれません。
しかしながらそのような取引関係では環境変化で逆境に陥った場合などは、取引消滅し存亡の危機は免れないでしょう。
いかなる状況下においても当社は「感謝する=ありがとう」を心から体現し、企業として「可愛がっていただく=愛される」よう謙虚であり続けます。

“強く尊敬される企業となる。”
企業としてその社会的使命を果たしていくためには、財務的にも強固な経営基盤を持たなければなりません。
しかしながら利益をあげるために何をしてもよいということでは全てのステークホルダーから敬意を抱かれることはありません。
それは中長期に渡って企業の成長発展を許されることにはつながりません。
また様々なルール違反は信用失墜となるものであり規律高い言動は必要不可欠です。
当社は高い倫理観を持ち、社会の一員として正しいと判断できることを事業とし、付加価値を提供できるよう弛まない努力を行った結果として収益を確固たるものに創造していきます。

これら3つの理念を満たすことを意思決定の判断基準「FA DNA」として事業発展に邁進してまいります。
経営理念
私たちフィナンシャル・エージェンシーは、企業理念として経営者や企業規模またその活動する分野や環境が
変化しても、普遍的である3つの理念を掲げ、その実現を成すべく全役職員がコミットメントしております。
選ばれる企業となる。
企業には、お客様、従業員、株主、お取引先様、地域社会など多数のステークホルダー(利害関係者)が存在します。
全てのステークホルダーに付加価値を提供し、「フィナンシャル・エージェンシーがよい」と選ばれることこそ、
当社成長発展の原動力であると考えています。
「選ばれるために」どうするのか。それが全ての当社の行動指針の原点です。
全てのステークホルダーに「選ばれるために」当社は創意工夫し、
誠心誠意の精進によって「世代を超えて選ばれ続ける」企業への成長を目指します。
愛される企業となる。
企業がその事業活動をしていく環境は様々な変化にさらされていきます。
企業が存続をしていくためには全てのステークホルダーに純粋に好きになってもらうことが重要な要素です。
お取引先様によっては取引することで利益がある場合は、本音は好きではないが仕方なく取引をしていただくということがあるかもしれません。
しかしながらそのような取引関係では環境変化で逆境に陥った場合などは、取引消滅し存亡の危機は免れないでしょう。
いかなる状況下においても当社は「感謝する=ありがとう」を心から体現し、
企業として「可愛がっていただく=愛される」よう謙虚であり続けます。
強く尊敬される企業となる。
企業としてその社会的使命を果たしていくためには、財務的にも強固な経営基盤を持たなければなりません。
しかしながら利益をあげるために何をしてもよいということでは全てのステークホルダーから
敬意を抱かれることはありません。
それは中長期に渡って企業の成長発展を許されることにはつながりません。
また様々なルール違反は信用失墜となるものであり規律高い言動は必要不可欠です。
当社は高い倫理観を持ち、社会の一員として正しいと判断できることを事業とし、
付加価値を提供できるよう弛まない努力を行った結果として収益を確固たるものに創造していきます。
これら3つの理念を満たすことを意思決定の判断基準「FA DNA」として事業発展に邁進してまいります。
行動指針
私たちフィナンシャル・エージェンシーは、業界のリーディング企業であることを自覚し、常に模範であるよう
7つの行動精神をもって企業活動に専念します。
常にベストを尽くし戦い抜く
常に高い目標を掲げ挑戦する美学を持つ
常に答えは現場にあり問題解決に躊躇しない
常に自己責任と自己犠牲の謙虚さを持つ
常に礼儀を重んじ仁義を尽くす
常に規律を守りフェアプレーに徹する
常に仲間を信じ勝利すべく団結する
社風
当社は、社員同士の仲の良さも特徴のひとつ。運動会、ハロウィーンパーティーなど会社を挙げてのイベントや、お花見、BBQ、同期会、など部門毎のイベントもあり、チームワークや社員同士の繋がりが強いのが当社の強みです。また女性社員は出産・育児休業制度など復帰後も活躍できる環境を整えています。実際に短時間勤務などを上手く活用しながら、復職し管理職として活躍している社員も多数。当社で身に付ける考え方・素養・スキルは一朝一夕で身に付くものではないので、長く働き続けるために会社としても制度を整えているのです。
資本金
1,276,192,450円(および資本準備金:1,266,192,450円)
売上高
46億7,800万円(2020年度)
従業員数
810名(2022年4月1日現在)
平均年齢
30.6歳
本社
 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー16階MAP
事業所
【本社】東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー16階
【東京第1コンタクトセンター】東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー6階
【東京第2コンタクトセンター】東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル3階・4階
【沖縄コンタクトセンター】沖縄県那覇市旭町1番地9 カフーナ旭橋B街区4階
【北海道営業所】北海道札幌市東区北7東3 15-30 SAKURA-N7 M室 
【愛知営業所】愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング2F 
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル11階
【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号 博多駅前センタービル2階
株主構成
齋藤正秀(当社代表者:25.63%)
株式会社エム・エス・インベストメント(当社代表者持ち株会社:13.15%)
主要取引先
【生命保険会社(23社)】
アクサ生命保険(株)
朝日生命保険相互会社
FWD生命保険(株)
SBI生命保険(株)
エヌエヌ生命保険(株)
オリックス生命保険(株)
ジブラルタ生命保険(株)
ソニー生命保険(株)
SOMPOひまわり生命保険(株)
チューリッヒ保険会社(チューリッヒ生命)
東京海上日動あんしん生命保険(株)
なないろ生命保険(株)
日本生命保険相互会社
ネオファースト生命保険(株)
はなさく生命保険(株)
富国生命保険相互会社
マニュライフ生命保険(株)
三井住友海上あいおい生命保険(株)
明治安田生命保険相互会社
メットライフ生命保険(株)
メディケア生命保険(株)
ライフネット生命保険(株)
楽天生命保険(株)

【損害保険会社(14社)】
あいおいニッセイ同和損害保険(株)
アイペット損害保険(株)
アニコム損害保険(株)
イーデザイン損害保険(株)
AIG損害保険(株)
SBI損害保険(株)
au損害保険(株)
損害保険ジャパン(株)
Chubb損害保険(株)
チューリッヒ保険会社
東京海上日動火災保険(株)
三井住友海上火災保険(株)
三井ダイレクト損害保険(株)
楽天損害保険(株)(旧:朝日火災海上保険(株))

【少額短期保険会社(14社)】
エール少額短期保険(株)
エクセルエイド少額短期保険(株)
(株)FPC
オリーブ少額短期保険(株)
健康年齢少額短期保険(株)
ジック少額短期保険(株)
スマイル少額短期保険(株)
(株)DMM少額短期保険
トライアングル少額短期保険(株)
プラス少額短期保険(株)
(株)ホープ少額短期保険
MICIN少額短期保険(株)
(株)メモリード・ライフ
ユニバーサル少額短期保険(株)

※順不同
企業PR
【保険×IT】業界をリードする、保険ダイレクトビジネスの先駆者
保険業界において急成長中の当社。
『Innovation For Insurance』~保険をデジタルで革新する~
をビジョンに掲げ、保険コンサルティングAIシステムのリリースやコンサルティングツールの開発等
独自のアフターフォロー体制を運営しています。

保険流通をITでより効率良く、業界最善のコンプライアンスで提供しています。
新型コロナウイルス感染症対応
・説明会会場にアルコール消毒薬を用意します。
・予定どおり自社にて説明会を実施します。
来社に不安のある方は、個別に電話にて面談等の相談に応じます。
社長賞◎毎月表彰あり!
社長賞とは・・・毎月各部署の優績者を称える賞のこと。
・キャリアアップについて
年齢や社歴に関係なく、活躍するチャンスは平等にあります!
当社にはやる気や実績に応じて昇格できる「立候補制度」があります。
当社で働く社員も求める働き方は人それぞれ。責任のある仕事はやらされるのではなく、自ら進んでやる気のある方に任せることが長期的に見て1番成果が出ると考えています。

【例1】2014年4月入社 Sさん(男性)

2014年4月:入社
2014年6月:営業開始
2014年9月:チーフに昇格
2015年1月:シニアチーフに昇格

○モデル月収例 月収42万円
基本給月給22万7,000円+役職手当2万円+40時間分の固定残業代7万3,000円+月次報奨金10万円。超過の場合は別途支給

【例2】2013年4月入社 Kさん(女性)

2013年4月:入社
2013年6月:営業開始
※保険コンサルティングのプロフェッショナルとして最前線でお客様の対応をしています。

○モデル月収例 月収30万円
基本給月給22万1,000円+30時間分の固定残業代4万9000円+歩合給3万円
超過の場合は別途支給 ※賞金は営業部管轄によって異なります。

☆立候補制度
当社は年功序列ではなくその人のやる気や実績に応じて昇格できる制度!求める働き方は人それぞれ、目標を明確にし、モチベーション高く持って仕事に取り組める制度が当社にはあります。

☆キャリアアップ制度
経験を生かし営業部から事務職へ、事務職から営業部へ専門性の高いセクションに異動願いを出せる制度があります。自らが求める働き方の意思を表明できる制度です。
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 2007年株式会社フィナンシャル・エージェンシーとして創業
  • 2008年有料職業紹介事業許可を取得 厚生労働大臣許可番号(13-ユ-303414)
  • 2010年2010年度情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)―「ISO/IE27001:2005」継続審査合格・更新
  • 2011年東京第1コンタクトセンター(恵比寿ビジネスタワー)へ本社移転
    本社移転・第3コンタクトセンター拡大審査合格・更新
    メットライフアリコ(現メットライフ生命) ―2010年度 MOST VALUABLE PRODUCER 受賞
    FAパートナーズにて対面型保険代理店との共同保険販売の営業業務開始
    銀行とコンタクトセンターによる保険販売の提携業務開始
  • 2012年海外進出第1号であるインド(ムンバイ)にて稼働開始
    東北復興支援 宮城県「SUGOサーキット」で開催される、国内最大級の自転車レース 『ジャパンサイクルレース in MIYAGI フィナンシャル・エージェンシーカップ2012』に特別協賛社として参加
もっと詳しく見る

青少年雇用情報の提供

平均勤続年数
5年
研修の有無及び内容
あり:【知識のない方も安心研修内容】
※新入社員の90%以上は保険の知識がないところからスタートします!
・資格取得研修
・ビジネスマナー研修
・保険基礎知識研修
・業務導入研修
・商品知識研修
・コンプライアンス研修
・配属後もOJT研修 etc…
自己啓発支援の有無及び内容
あり:通信教育・専門資格取得支援
メンター制度の有無
あり:【メンター制度】
新卒社員のメンタルケアを目的とした制度で同じ部署ではなく、全く違う部署先輩が新卒の皆さんのサポートにあたるメンター制度があります。当社では若手の先輩社員が多いので仕事のことからプライベートの事まで何でも相談できる環境があります。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
あり:キャリアアップ制度
(自ら部署異動の希望が出せる制度)あり
前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.5時間
役職者未満の場合:月平均所定外労働時間13時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前年度の育児休暇取得対象者・取得者数(男女別)
・育児休業取得対象者
男性:5人
女性:11人
・取得者数
男性:4人
女性:11人
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:14.3%
管理職:18.5%
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業種 金融・証券・保険
職種 総合職
条件 データ更新企業単独説明会既卒採用企業沖縄県内勤務沖縄県外勤務
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世代 中堅社員ベテラン業界の魅力会社の魅力仕事の魅力プライベート新入社員へ期待すること今後の展望や抱負応援メッセージ