サンエー

株式会社 サンエー

総合職/店長・バイヤー・トレーナーなどのマネジメント職候補
正社員学部・学科不問既卒可インターンシップ
卸売・小売・流通 【更新日】2022年6月1日
  • 3月合説
事業内容/総合小売業(衣料品、住居関連用品、食料品、家電製品、医薬品)/外食/食品加工、製造業
所在地/ 株式会社サンエー  本社 沖縄県宜野湾市大山7丁目2−10MAP
電話番号/098-898-2230
~Messege From SAN-A~
サンエーに興味を抱いていただいた、すべての方へ
アグレ新卒・サンエーサイトへお⽴ち寄りくださり、ありがとうございます。
毎年⾏う新卒者採⽤について、サンエーに興味を持っていただけたら、と思います。
サンエーは、これまで独⾃の経営手法で事業拡大を図り時代と共に事業内容を進化させてきました。
そんな中、私たちが求めているのは・・・
◇「経営理念(善の発想・自主独立)」に共感する人
◆主体性を持って行動する
◆常にプラス発想
◆素直に学ぶ姿勢で努力できる
「⼀緒にサンエーを、沖縄をもっと良くしていきたい」という思いのある人です。
今後益々サンエーが進化し、成長し続けて行く為には、無限の可能性を秘めた、若い皆さんの力が必要です。
私たちが⽬指すのは、「お客様が喜び、社員が輝き、会社も成長する」幸せを共感する企業です。
まずは、私たちサンエーを知ることから始めて下さい。

先輩社員の紹介

  • 中堅社員
    神谷 綾香(かみや あやか)
    ドラッグ部
    沖縄キリスト教短期大学 英語科 卒
    記事テーマ
    就活体験談
    入社を決めた理由
    応援メッセージ

採用データ

募集職種・雇用形態
【総合職】雇用形態:正社員
店長、バイヤー、トレーナーなどのマネジメント職候補
※配属予定部署
衣料部、食品部、食品加工センター、電器部、外食部、ドラッグ部 他
具体的な仕事内容
【総合職】
社員の役割は店舗運営とスタッフ教育。高いマネジメント能力が求められます。
新入社員は入社するとそれぞれ担当を任されます。
売場で実際に商品を取り扱い、お客様と直に接する中で求められているサービスを考え、自分なりのアイディアを持って売場を作っていきます。
売場で得た情報を自分で分析しながら発注につなげ、新しい商品計画を立てる一連のサイクルの中で総合的なマネジメント能力を身につけていきます。
また店舗を効率的に運営し、本当に良い物をお客様に提供するためにはスタッフ全員が心を一つに努力していかなければなりません。
方向性を示しスタッフが働きやすい環境を作るのも社員の役割となります。
募集人員
46~50名
応募資格・条件
◆2020年3月から2023年3月に大学、大学院、短大、専門学校(2年課程以上)を卒業または卒業予定の方
◆マイナビ2023サイトにて、
 サンエーへ個別エントリーを済まされた方
◆要普通自動車免許(2023年4月入社時までに免許取得可)
応募方法
1.マイナビからサンエーへエントリー
(携帯・スマホのアドレスと、パソコンのアドレスを登録して下さい)
 ※登録したメールアドレスに間違いがないか確認して下さい

2.サンエーへエントリーしている方のマイナビメッセージへ、
 【エントリー用紙】をお送りします。
 ※エントリー用紙が届かない方は、サンエーHPのリクルートページよりダウンロード
 (https://www.san-a.co.jp/recruit/

3.提出書類をサンエー本社人財育成室へ提出。(郵送または持参) 
 【応募締切 厳守】

4.提出書類を確認後、テストセンター会場予約の案内メールを随時送付します。
 予約用URLより受験日時・会場を予約し、筆記試験を実施。
 ※4月19日(火)までに案内メールが届かない方は、
  20日(水)以降に人財育成室までご連絡下さい。
 ※マイナビで登録しているアドレスへ試験予約のメール配信を行います。
  受信が行えるようアドレス【jishudokuritu@san-a.co.jp 】のドメイン登録をお願いします。
提出書類
1.エントリーシート①②  A4 各1通 ※別紙添付不可
2.成績証明書 1通
3.卒業見込み証明書又は卒業証明書 1通
応募期間・締切
応募期間:2022年3月28日(月)~4月18日(月) 12:00
サンエー本社 人財育成室 必着
応募書類提出先
<書類提出先>
〒901-2733 沖縄県宜野湾市大山7-2-10
株式会社サンエー 
人財育成室 採用担当:赤嶺忠之、平良真夏
 

株式会社サンエー  本社 沖縄県宜野湾市大山7丁目2−10MAP
連絡先
●株式会社サンエー
 人財育成室 採用担当 赤嶺忠之、平良真夏
●学生専用ダイヤル 0120-43-6363
●E-mail jishudokuritu@san-a.co.jp
採用フロー
●筆記試験:
 テストセンター方式(全国のテストセンター会場で実施)
 ※応募者へ案内メールを送付します。
●面接:
 サンエー本社
採用スケジュール
応募期間:3月28日(月)~4月18日(月)12:00 【応募締切 厳守】
 ↓
筆記試験:3月28日(月)~4月27日(水)
     ※全国のテストセンター会場で実施
 ↓
1次面接: 5月16日(月)~5月19日(木)いずれか1日
    (面接実施者は、筆記試験合否結果と合わせて5月5日(木)までにマイナビメッセージへ送付)
     ※サンエー本社で実施
勤務地
沖縄県内のサンエー各店舗(宮古、石垣も含む)
勤務時間
各店舗の営業時間に合わせたシフト制勤務(実働平均 週40時間)
(例)9:00~18:00、11:00~20:00、14:00~23:00
休日休暇
年間休日110日
月間9日(但し、2月は8日)
年次有給休暇:初年度10日(労基法に準ず)
給与
◆総合職(月給)
大卒 ・ 院卒  205,000円(2022年度4月より改定)
短大・専門卒 180,000円(2022年度4月より改定)

※試用期間:入社後、3か月(待遇は変更なし)
諸手当
経営職手当、家族手当、通勤手当、遠隔地手当、冷温手当、業務手当、残業手当、 他
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(好決算時に限り、決算賞与あり)
福利厚生
各種社保完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、確定拠出年金、退職金、育児・介護休業制度、従業員駐車場あり(業務上、自家用車又はバイクでの通勤をお勧めいたします)

◎就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙あり
※屋外に喫煙場所を設置しています。
教育研修制度
■新人教育
・内定者勉強会、導入研修、ローテーション研修、フォローアップ研修、宿泊研修等。
(入社1・2・5年目には社長・各部トップとのディスカッション研修があります)
■担当者教育
・部門別研修、技能研修、講演会など
■経営職教育
・経営職勉強会、外部講師講演会、本土視察研修、アメリカ視察研修
■その他 研修内容
・通信教育制度、ニチリウグループ研修など
採用実績人数
2021年 男性 30名、 女性 14名 計44名
2020年 男性 47名、 女性 19名 計66名
2019年 男性 33名、 女性 15名 計48名
2018年 男性 51名、 女性 24名 計75名
2017年 男性 49名、 女性 30名 計79名
採用実績校
琉球大学、立命館アジア太平洋大学、名桜大学、日本文理大学、東京国際大学、東亜大学、国際武道大学、九州共立大学、沖縄大学、沖縄女子短期大学、沖縄国際大学、沖縄キリスト教学院大学、Chang Jung Christian University、沖縄大原簿記公務員専門学校、海邦電子ビジネス専門学校、専門学校那覇日経ビジネス 他

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

プロフィール
◆サンエーの底力 「自主独立の精神」
1970年米軍統治時代の沖縄に誕生したサンエー。1972年に沖縄が本土復帰して以後も「自分の進む道は自分で切り拓く」という信念をもち、沖縄の地元資本にこだわり続けてきました。
現在では、沖縄県内に86店舗を有し、小売業、外食レストラン、ドラッグストア、食品加工・製造など幅広い分野へ、自らの力で作り上げる事業展開を続けています。
また、念願の東証一部上場を果たし、2009年には、(株)ローソンとの合弁化で、子会社の(株)ローソン沖縄が誕生しました。
さらに、2012年宜野湾コンベンションシティに「東急ハンズ」1号店をオープンし、2013年には「無印良品」の運営を開始しました。
2016年には、株式会社パルコとの合弁会社「株式会社サンエーパルコ」を設立。2019年6月、「サンエー浦添西海岸PARCO CITY」がオープンしました。沖縄県内の小売・外食事業等で培ってきたサンエーの強みと、パルコの都市型ショッピングセンター運営ノウハウを結集することで、各々の強みを最大限に発揮し、これまでにない魅力あるショッピングモールを創造していきます。
常にチャレンジ精神を持ち進化し続ける、そこにこそサンエーの強さがあるのです。

◆サンエーの原点 「善の発想」
サンエーは「お客様の喜びを自らの喜びとする」企業をめざし、常にお客様の変化にお応えするべく、様々なチャレンジを続けています。
近年では、外食部において、「タリーズコーヒー」、「ピザハットエクスプレス」の展開を開始し、固定客のついた既存店をリニューアルオープンするなど、地域の人々の細かなニーズにお応えし、お客様との信頼の輪を広げています。
事業内容
■総合小売業(衣料品、住居関連用品、食料品、家電製品、医薬品)
■外食
■食品加工、製造業
創業
昭和25年1月5日
設立
昭和45年5月28日
代表者
代表取締役社長 新城 健太郎
代表取締役専務 田崎 正仁
経営理念
【善の発想】
【自主独立】
資本金
3,723百万円
売上高
2,027億67百万円(2021年2月期)※連結
従業員数
1,695人(6,850人)
※当社から当社グループへの出向者を除く
※()内は臨時従業員(パートナー社員及びアルバイト)の年間平均雇用人員(1人8時間換算)
(2021年2月現在)
平均年齢
集計中です
本社
○本社・流通センター
〒901-2733
沖縄県宜野湾市大山7-2-10
TEL 098-898-2230
株式会社サンエー  本社 沖縄県宜野湾市大山7丁目2−10MAP
事業所
<店舗数>
小売店舗 70店舗
外食レストラン 13店舗
(2021年2月末日現在)
関連会社
▼連結子会社
(株)ローソン沖縄
(株)サンエー浦添西海岸開発
(株)サンエーパルコ
(2021年2月末日現在)

▼非連結子会社
サンエー運輸(株)
(2021年2月末日現在)
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 1950年沖縄県平良市下里に「オリタ商店」を開業
  • 1970年総合衣料品セルフサービス店の開業を目的として
    那覇市安里に株式会社サンエーを設立
  • 1977年沖縄市に総合大型店舗「ファミリープラザコザ店(現中の町タウン)」を開設
  • 1982年物流部門を強化のため、サンエー運輸株式会社(現在非連結子会社)を設立
  • 1984年宜野湾市大山に大山流通センターを新設
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青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
2021年 男性 30名、 女性 14名 計44名
2020年 男性 47名、 女性 19名 計66名
2019年 男性 33名、 女性 15名 計48名
平均勤続年数
12年 ※2020年度
研修の有無及び内容
入社時研修(本社集合研修)、ローテーション研修、年次研修(1.3.5年目)
事業部研修、本土視察研修、副店長勉強会、ニチリウ店長研修、アメリカ視察研修 など
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:23.3%(2021年時点)
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業種 卸売・小売・流通
職種 総合職
条件 インターンシップ既卒採用企業沖縄県内勤務
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