カブシキガイシャオキナワハイシンク

株式会社沖縄ハイシンク

プログラマー・システムエンジニア
正社員学部・学科不問
IT・情報通信 【更新日】2022年11月21日
事業内容/ソフトウエアの開発・コンピューターシステムの運用・管理
所在地/ 〒904-2234 沖縄県うるま市州崎14-29 沖縄IT津梁パーク企業集積施設6号棟
電話番号/098-989-8830
沖縄で東アジア規模のソフトウェア開発してます!一緒に成長しませんか
就職活動中の学生のみなさん、はじめまして。

株式会社沖縄ハイシンクは、沖縄に根ざしたソフトウェアのニアショア開発(※1)・ITサービス拠点として2015年8月、沖縄IT津梁パーク(うるま市)に設立されました。何事にも挑戦する意欲をお持ちの方、人と接するのが好きな方を歓迎いたします。私たちと一緒に仕事を通じて社会貢献いたしましょう。
              
※1 海外で開発を行う「オフショア」開発に対して、日本国内の地方拠点で行う開発を「ニアショア」開発と呼びます。オフショア開発と比較し、コミュニケーション面、地理的な面、環境面などで様々なメリットがあります。

先輩社員の紹介

  • 新人社員
    知花 巧磨(ちばな たくま)
    琉球大学 卒
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由
    応援メッセージ
  • 新人社員
    西田 大(にしだ だい)
    琉球大学 卒
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由
    応援メッセージ
  • 新人社員
    又吉 蓮(またよし れん)
    ITカレッジ沖縄 卒
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由
    応援メッセージ

会社の雰囲気

  • 先輩社員ともフレンドリーで若手がのびのび活躍しています。
    引っ越し後で、社内は広々スペースで使えます。
  • 年1回の社員総会では、優秀社員の表彰制度があります。
  • クリーンな職場環境です。2020年3月津梁パーク新設6号棟に引っ越しました。

前年度の採用情報

募集職種・雇用形態
システムエンジニア・プログラマー

■雇用形態:正社員
具体的な仕事内容
オープン系および汎用機系のソフトウェア開発。
・プログラミングと単体テスト工程
・キャリアを積んだら、設計工程

【主要な開発言語】
 Java/Spring、.NET、COBOL 等
【主要なDB】
 PostgreSql、Oracle 等

2022年4月から、プログラミングスキル判定制度を導入し、皆さんの日々のスキルアップをバックアップします!
募集人員
10名程度
応募資格・条件
・2023年3月卒業予定の大学院・4年制大学生、IT系専門学校生
・全学部・全学科《理系・文系問いません!》
応募方法
アグレ新卒内当社ページ「採用試験への応募:応募エントリー」ボタンからご応募をお願い致します。
追って採用試験の情報をお伝え致します。

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まだ応募を検討していない方もお気軽にアグレ新卒内当社ページ「情報提供エントリー」(赤いボタン)よりエントリーください。
追って会社説明会、採用試験の情報をお伝え致します。
提出書類
履歴書(写真貼付)・成績証明書
応募期間・締切
2022年7月末まで
※定員に達し次第締め切ります。
応募書類提出先
〒904-2234 
沖縄県うるま市州崎14-29 沖縄IT津梁パーク企業集積施設6号棟 人事担当
連絡先
株式会社沖縄ハイシンク
管理部 採用担当 田中(タナカ)
TEL:098-989-8830
e-mail:ohcrecruit@ohcc.co.jp
 沖縄県うるま市州崎1-14-29沖縄IT津梁パーク企業集積施設6号棟MAP
採用フロー
面接、適性検査
採用スケジュール
【STEP1】アグレ新卒より応募エントリー

【STEP2】一次面接、適性検査

【STEP3】最終面接

【STEP4】内定
勤務地
■株式会社沖縄ハイシンク
〒904-2234 沖縄県うるま市州崎14-29 沖縄IT津梁パーク企業集積施設6号棟
■東京勤務あり(希望者のみ)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
休日休暇
■週休2日制(土・日)。休日出勤した場合は原則振替休日を取得。
■年間休日123日
■祝日
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
給与
■IT系専門学校卒:月給193,000円
※残業の有無に関わらず、残業代10時間分(20,000円)含む。
※超過分は別途支給

■大学卒:月給203,000円
※残業の有無に関わらず、残業代10時間分(20,000円)含む。
※超過分は別途支給

■大学院卒:月給213,000円
※残業の有無に関わらず、残業代10時間分(20,000円)含む。
※超過分は別途支給
諸手当
■通勤手当(当社規定による)
■資格手当(当社規定による)
■家族手当(当社規定による)
■住宅手当(当社規定による)
■時間外手当(当社規定による)
昇給
年1回(1月)
賞与
年1回(2月)
福利厚生
■社会保険完備…健康保険・厚生年金
■労働保険…雇用保険・労災保険
■教育・研修制度が充実
■資格取得支援制度あり
■産休・育児休暇取得実績あり
■家賃補助制度あり
■運転免許奨励金(当社規定による)
■社員寮完備(入居条件あり)
教育研修制度
《プログラミング研修、OJT等、計画的にレベルアップをしてSEへ育成》
【入社後研修】ビジネスマナーや、お客様や社内でのコミュニケーションについて、丁寧にお教えします。
  ▼
【プログラムミング】プログラム開発の基礎研修:メイン言語はJava
  ▼
【OJT研修】開発現場でプロジェクトに参画。
頼れる仲間(先輩社員)が多数活躍する現場でOJT研修を行います。
採用実績人数
・2016年卒 4名
・2017年卒 4名
・2018年卒 4名
・2019年卒 3名
・2020年卒 4名
・2021年卒 3名
・2022年卒 6名
採用実績校
琉球大学、沖縄国際大学、国際電子ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、沖縄工業高校、麻生情報ビジネス専門学校、沖縄ITカレッジ

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

プロフィール
信華信グループのニアショア開発センターとしてサービス発信中
事業内容
日本IT企業のニアショア開発に関するサポートサービス(システム設計,ソフトウェア開発)コンピューターシステムの運用・管理
創業
2015年8月6日
設立
2015年8月6日
代表者
王 悦
企業理念
「創造」「信頼」「融和」
経営理念
グローバルな視点から、人と社会を大切にし、夢と誇りの持てる会社を目指します。
基本理念
常に新しいものに挑戦することによる、新たな価値の創造。技術へのこだわりと弛まぬ研鑽。
行動指針
高品質で低価格のニアショアサービスの提供。お客様の要求を満足するだけでなく、お客様の期待を超えるサービスを提供。
社風
若手がどんどん活躍できる職場です。
ビジョン
技術力で沖縄NO.1のIT企業となります。
資本金
4億円
売上高
7億円
業績
受注、売り上げ、経常利益 2018年度予算対比過達
従業員数
80人(2020年8月1日)
平均年齢
35歳
本社
株式会社沖縄ハイシンク 沖縄県うるま市州崎14-29沖縄IT津梁パーク企業集積施設6号棟MAP
事業所
 
株式会社沖縄ハイシンク 東京オフィス((株)ハイシンクジャパン内) 東京都港区芝浦3-2-16田町イーストビル6階MAP
営業所
 
株式会社沖縄ハイシンク 東京オフィス((株)ハイシンクジャパン内) 東京都港区芝浦3-2-16田町イーストビル6階MAP
グループ会社
株式会社ハイシンクジャパン
(〒108-0023東京都港区芝浦3-2-16田町イーストビル6F)
株主構成
株式会社ハイシンクジャパン(東京都)100%
主要取引先
NTTデータ、TIS、日立製作所
企業PR
安心、高品質なサービスの提供(低コスト力・リソース調達力・高品質力・高開発力)
電話番号
当社ホームページもご覧ください

青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
<新卒採用者数> 
・2019年度:4名、2020年度:3名、2021年度:6名

<離職者数>
・2019年度:0名、2020年度:0名、2021年度:0名
直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
<男性 >
・2019年度:2名、2020年度:3名、2021年度:5名
<女性>
・2019年度:2名、2020年度:0名、2021年度:1名
平均勤続年数
平均5年
研修の有無及び内容
東京ITスクール新人研修プログラム
プログラムスキル判定(年2回)
自己啓発支援の有無及び内容
プログラムスキル判定演習
(会社提供、全社向け年2回~ / 新規プロジェクト参加時に任意受講)
メンター制度の有無
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10~20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
前年度の育児休暇取得対象者・取得者数(男女別)
対象者:女性2名・男性1名に対し
取得実績:女性2名・男性1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:30%
管理職:0% 
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業種 IT・情報通信
職種 IT系
条件 沖縄県内勤務沖縄県外勤務
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