マエダサンギョウホテルズ

前田産業ホテルズ

ホテルスタッフ(宿泊部門・料飲部門)、調理スタッフ、経理スタッフ
正社員学部・学科不問既卒可単独説明会インターンシップ
ホテル・旅行 【更新日】2023年10月20日
  • 3月合説
事業内容/ホテル業
所在地/ 〒905-0014 沖縄県名護市港2-6-5(4F)
電話番号/0980-53-0875
沖縄の”ちむぐくる”でおもてなし
■ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ
■ホテルゆがふいんおきなわ
■ホテルゆがふいんBISE
■アラマハイナコンドホテル
■ロイヤルビューホテル美ら海
■オキナワハナサキマルシェ
■ホテルアラクージュオキナワ(浦添市港川に2022年12月OPEN!)
名護市に1ホテル、本部町に4ホテルと1複合商業施設を経営・運営し、観光やレジャー、ビジネスで訪れる多くのお客様にご利用頂いています。2019年3月に「オキナワハナサキマルシェ」を、同年4月に「アラマハイナコンドホテル」を開業しました。更に、2022年12月には浦添市港川に新規ホテル「ホテルアラクージュオキナワ」を開業致しました。
地元企業として地域に根差した経営のもと、観光客のみならず沖縄県民の皆様にも愛され選ばれるホテルで有り続けたいと考えています。

人事担当者の紹介

総務人事課 主任
喜友名 瑞姫(きゆな みずき)
沖縄国際大学 法学部 地域行政学科 卒
入社年:2015年4月
経  歴:2015年4月新卒として当社へ入社。ホテルマハイナにて料飲課を3年、宿泊課を1年経験後、総務人事課へ異動。

先輩社員の紹介

  • 若手社員
    山田 美加子(やまだ みかこ)
    ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ 宿泊課 フロント担当
    名桜大学 国際学群語学教育専攻 卒
    記事テーマ
    就活体験談
    入社を決めた理由
    応援メッセージ
  • 若手社員
    金城 伶奈(きんじょう れいな)
    財務・管理部 経理課
    専門学校 沖縄大原簿記公務員専門学校 情報経理科 税理士コース 卒
    記事テーマ
    就活体験談
    入社を決めた理由
    応援メッセージ

会社の雰囲気

  • “沖縄のちむぐくる”で、お客さまに「第二の我が家として選ばれるNo.1ホテルになる」ことを目指しています。
  • 働くスタッフに「第二の我が家」と感じられることを大切にしています。若手が多く、アットホームな雰囲気です。
  • 当社は風通しの良い社風も魅力の一つです。
    現場の声を大切にしているので若手から活躍ができる環境です。

採用データ

募集職種・雇用形態
ホテルサービススタッフ(宿泊部門、料飲部門)、調理スタッフ、経理スタッフ
【すべて正社員】
具体的な仕事内容
【ホテルサービススタッフ・宿泊部門】
①フロント業務全般
お客様のお出迎え/お見送り/チェックイン・チェックアウト/滞在中のゲストケア/お問合せ対応/観光案内/電話応対 等

②客室管理業務全般
備品管理/点検作業/清掃コントロール(清掃は別業者へ委託)/忘れ物管理/貸出備品や手配品の部屋入れ・お届け 等 

【ホテルサービススタッフ・料飲部門】
レストラン・宴会でのサービス/ドリンク・お食事の提供/料理の説明やお問い合わせ対応/営業中のコントロール/会場管理/セッティング・片付け/メニュー表・POP作成/ドリンク開発 等

【調理スタッフ】
レストラン・宴会で提供するお料理の調理/盛り付け・切込み等仕込み作業/厨房清掃・片付け/メニュー開発/ライブキッチンでの調理・接客 等
 
【経理スタッフ】
伝票・帳票整理/売り上げ管理/金券等の管理/書類作成 等
募集人員
10名
応募資格・条件
2024年に大学・大学院・短大・専門学校を卒業予定の方
応募方法
提出書類を下記住所へご郵送ください。※必着

〒905-0014
沖縄県名護市港2-6-5 4F
株式会社 前田産業 総務人事課宛
提出書類
履歴書・自己PR(様式自由)・成績証明書
※自己PR(様式自由)は、履歴書の自己PR欄とは別で作成頂いております。
応募期間・締切
>>9/19更新
2023年10月31日(火)までに応募書類必着
応募書類提出先
〒905-0014
沖縄県名護市港2-6-5 4F
株式会社 前田産業 総務人事課宛
連絡先
〒905−0014
沖縄県名護市港二丁目6番5号 4F
総務人事課  喜友名
◎TEL 0980-53-0875
◎Mail recruit@maedasangyo.net
採用フロー
<書類選考>
応募書類[履歴書・自己PR(形式自由)・成績証明書]をお送りください。
 ↓
<一次選考>
筆記試験・面接
 ↓
<最終選考>
役員面接

※応募前~最終選考までの間で、ホテル見学にご参加いただきます。
日程はご希望に合わせて調整させていただきます♪
レストランや客室はもちろん、ホテルスタッフの素顔が見られるホテルの裏側まで皆様が働くイメージをしやすいようにご案内いたします。
実際にホテルを訪れることで更に当社への理解を深めて頂いたうえで最終選考に臨んで頂きたいと思います!!!
勤務地
・名護市
・もとぶ町
・浦添市
 ※新卒入社1年目配属無し。
  名護市・もとぶ町のホテルで経験を積み異動可。
勤務時間
24時間内でシフト制(実働7.5時間、休憩1時間)
休日休暇
8日/月(2月は7日/月)
年次有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 等
給与
>>9/19更新
大学卒:月給180,000円
短大・専門学校卒:月給175,000円
※残業手当、食事手当、通勤手当、財形手当等の諸手当は、別途支給がございます。
諸手当
住宅手当、財形手当、食事手当、通勤手当、残業手当(上記給与とは別途支給)等
昇給
あり
賞与
あり(年2回以上)
福利厚生
施設利用時の従業員割引、社内レクレーション開催、インフルエンザ予防接種(費用会社負担)、食事補助、独身寮あり(家賃補助あり※物件によって補助額変動あり)、自己啓発支援制度 等
教育研修制度
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修(入社1・2年目)、サブリーダー研修、ブラザー&シスター研修、管理職研修(初級・中上級)、語学研修(英語・中国語・韓国語)、他ホテル(国内外の一流ホテル)への派遣研修 等
採用実績人数
2023年:10名
2022年:18名
2021年: 0名(コロナウイルスの影響により新卒採用中止)
2020年:10名
採用実績校
早稲田大学、青山学院大学、成城大学、琉球大学、名桜大学、沖縄国際大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄キリスト教短期大学、長崎国際大学、実践女子大学短期大学部、専門学校日本ホテルスクール、東京YMCA国際ホテル専門学校、那覇日経ビジネス工学院、専門学校日経ビジネス、専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、沖縄外語ビジネス学院、琉球調理師専修学校、沖縄調理師専門学校、沖縄職業能力開発大学校、専門学校ライフジュニアカレッジ、JSL日本アカデミー等

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

事業内容
ホテル業
設立
1986年3月25日
代表者
代表取締役社長 前田裕子(まえだひろこ)
経営理念
1.沖縄の“ちむぐくる”をもってお客様をおもてなし致します。
2.常に前進し続け、新しく豊かな価値を創造します。
3.地域社会へ貢献します。
4.社員幸福を実現します。
ビジョン
「第二の我が家として選ばれるNo.1ホテルになる。」
資本金
5千万円
売上高
22億4千700万円(2022年)
従業員数
283名
平均年齢
40.5歳
本社
沖縄県名護市港2-6-5(4F)
事業所
HOTEL(https://www.maedasangyo.net/hotel/
ホテルゆがふいんおきなわ 沖縄県名護市宮里453-1MAP
ホテルゆがふいんBISE 沖縄県国頭郡本部町備瀬1147-1MAP
ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ 沖縄県国頭郡本部町山川1456MAP
アラマハイナ コンドホテル 沖縄県国頭郡本部町山川1421-1MAP
ロイヤルビューホテル美ら海 沖縄県国頭郡本部町石川938MAP
アラマハイナコンドホテル・オキナワハナサキマルシェ 沖縄県国頭郡本部町山川1421-1MAP
ホテル アラクージュ オキナワ 沖縄県浦添市港川512-55MAP
グループ会社
GROUP COMPANY(https://www.maedasangyo.net/group/
・株式会社 ゆがふホールディングス
・株式会社 屋部土建
・株式会社 沖縄シャングリラ
・株式会社 ゆがふファシリティ
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 1986年03月前田産業設立
  • 1989年09月ホテルゆがふいんおきなわ開業
  • 1993年05月ホテルゆがふいんBISE開業
  • 2000年08月ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ開業
  • 2003年04月やんばる海の駅開業
もっと詳しく見る

青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
【新卒採用者数】
2023年:10名
2022年:18名
2021年: 0名(コロナウイルスの影響により新卒採用中止)

【離職者数】   
2022年:0名
2021年:0名
2020年:4名
直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
【男性】
【男性】
2023年:6名
2022年:9名
2021年:0名

【女性】
2023年:4名
2022年:9名
2021年:0名
平均勤続年数
平均[ 6.8 ]年 ※従業員の平均年齢[ 40.5 ]歳 
研修の有無及び内容
研修の有無[ 有り ]
内容:内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修(入社1・2年目)、サブリーダー研修、ブラザー&シスター研修、管理職研修(初級・中上級)、語学研修(英語・中国語・韓国語)、他ホテル(国内外の一流ホテル)への派遣研修等
自己啓発支援の有無及び内容
自己啓発支援の有無[ 有り ]
内容:
【自己啓発活動補助制度】
公的資格の取得のための通信教育の受講や業務に関する外国語の習得、
英会話教室などへの受講などに要する費用の一部を援助。
【報奨金制度】
資格取得や、大会及びコンクールでの受賞・表彰されたスタッフに報奨金を支給し、努力を称える制度
前年度の月平均所定外労働時間の実績
月平均所定外労働時間[ 9 ]時間 
前年度の有給休暇の平均取得日数
平均取得日数[ 6.4 ]日 
前年度の育児休暇取得対象者・取得者数(男女別)
【対象者数】
女性:5人
男性:3人

【取得者数】
女性:5人
男性:0人 ※本人希望により取得者無し。
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員[ 16.6 ]%、管理職[ 8.6 ]% 
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職種 サービス系
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