更新

エッカセキユ

エッカ石油株式会社

総合職(営業技術職/店舗経営職/企画職)
正社員学部・学科不問既卒可
複合サービス(多角事業) 【更新日】2023年2月2日
  • 1月フェア
  • 3月合説
事業内容/①エネルギー事業 ②フランチャイズ事業 『エッカ石油は複合企業です!!』
所在地/  沖縄県浦添市牧港5-3-2MAP
電話番号/098-879-3939
ワクにはまるな、ワクワクしよう♪
「エッカ石油だからできる。暮らしをもっと良く、もっと楽しく」

エネルギー事業というのは、目立たない空気のような存在です。普段は気づかないけれど、生活に欠かせない。

だからこそ、確実に安定的に提供していく必要があります。エッカ石油では、「暮らしデザインカンパニー」のビジョンのもと、ホームセンターやTSUTAYAなどのフランチャイズ事業も展開し、多くの生活改善提案ができる企業へと成長、進化し続けることを目指しています。

お客様の視点に立って、お客様の暮らしをデザインする。どのように生活を豊かにしていけるのか、一歩先に行って提案する。そこに決められたルールはない。

自分たちの手でつくっていく未来にワクワクしている、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

先輩社員の紹介

  • 若手社員
    大城 岳斗(おおしろがくと)
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由
    今後の展望や抱負

前年度の採用情報

募集職種・雇用形態
正社員 総合職
具体的な仕事内容
総合職(営業技術職・店舗経営職・企画職)

■営業技術職【営業部・開発部】
・専門知識やスキルを駆使して自社取扱い品・自社製品の販売を通じて、主に新規顧客獲得、及び既存顧客への関連する商品・サービスを売ることや、深耕を図る
・効率的で高い品質のオペレーション等を遂行して、主に供給設備の点検や保守メンテナンスを行う

■店舗経営職【FC事業部 (店舗)】
・店舗営業部門のことを指し、店舗にて個人への商品サービスの提供および周辺関連業務を行う

■企画職【管理部・業務部・クオリティー部・(事務の仕事含む)】
・総務事務、経理事務、人事事務、営業事務、システム管理といった会社の基幹業務を行う。
・事業企画やプロジェクト立ち上げなど、全社戦略の推進を行う
募集人員
5~8名
応募資格・条件
2023年3月に大学院・大学・高専・短大・専門学校を卒業予定の方
第二新卒の方(卒業から3年以内)
要普通運転免許(AT限定可)
応募方法
エントリーは
リクナビ2023よりお願いします。
       
エントリーいただいている皆さまに弊社からオープンエントリーシートをメッセージでお送りします。入力しご提出ください。

以下、「提出書類」欄にある必要書類の提出をお願いいたします。(一部郵送)

提出書類
・オープンエントリーシート(WEB提出)
・成績証明書(郵送)
・卒業見込証明書(郵送)

※第二新卒者は職務経歴書もご提出ください(郵送)
応募期間・締切
<WEBエントリーシートのご提出>
2022年4月1日(金) ~ 5月1日(日)締切 

※コロナウイルスの影響により変更となる可能性がございます。
応募書類提出先
〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5-3-2
エッカ石油株式会社
管理部 採用担当 宛
 沖縄県浦添市牧港5-3-2MAP
連絡先
ご不明な点がございましたら、お問合せフォーム、またはお電話にてご相談ください。
Tel:098-879-3939 (代表)
管理部 具志・渡嘉敷
採用フロー
WEBエントリーシート提出
※WEBエントリーシートの提出フォームは、エントリ―頂いた皆様にご案内いたします。
 ▼
◆一次試験/テストセンター(SPI・適性検査)
◆二次試験/一次面接(WEB面接)
◆三次試験/最終面接(対面)
採用スケジュール
応募受付 4/1(金)~5/6(日):WEBエントリーシート提出
 ▼
◆一次試験/応募者へ弊社から連絡あり
◆二次試験/一次試験合格者へ通知
◆最終試験/二次試験合格者へ通知
勤務地
沖縄県全域(沖縄本島・宮古島・石垣島)
勤務時間
標準/9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※週40時間・月平均173時間
※配属によっては実働8時間・休憩1時間を基本としたシフト勤務もあり(年変形労働時間制)
休日休暇
休日:
土日・祝日
※シフト制勤務地もあるため、配属先により異なる

休暇:
・有給休暇
・リフレッシュ特別休暇(有休を活用した連続7日間の休暇)
 ※7日間の休暇の場合、その内3日は会社からの特別休暇
 ※5日間の休暇の場合、その内2日は会社からの特別休暇
給与
月給173,000円
※学校種問わず上記の支給額
※試用期間なし
諸手当
通勤手当、残業手当、選任手当、子供手当 その他
昇給
年1回
賞与
年2回(3月・9月)
※但し、会社の業績または本人の評価による
福利厚生
各種社保完備(厚生年金・健康・雇用・労災保険)
退職金共済制度
マイカー通勤可
財形貯蓄制度
年次有給休暇制度
福利厚生施設(カヌチャリゾートコンドミニアム)
離島勤務家賃補助、帰省補助
教育研修制度
取引メーカへの研修等への派遣
希望者を募っての資格取得対策
合格者に対する受験料の補助・合格祝い金
有料研修・セミナーの料金負担(県内外)
採用実績人数
2016年度 大学4名、専門1名
2017年度 大学5名、既卒1名、専門1名
2018年度 大学5名、専門2名
2019年度 大学2名、専門4名
2020年度 大学5名、専門1名
2021年度 大学8名
採用実績校
琉球大学、名桜大学、沖縄国際大学、沖縄大学、
慶応義塾大学、国学院大学、日本大学
都留文化大学、東京経済大学、関東学院大学、
山梨学院大学、東洋大学、福岡工業大学、 等
沖縄情報経理専門学校、専門学校日経ビジネス 等

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

事業内容
プロパンガス類卸売・小売及びこれに付随する事業
(家庭用・業務用・工業用他)
(家庭用ガス器具・厨房設備機器・住宅設備機器・電化製品の卸・小売)
(配管工事)(運送代理業・倉庫業)

石油製品類卸売・小売及びこれに付随する事業
(ガソリン・軽油・灯油・A重油)
(アルコール製剤・各種潤滑油・工業用グリス)
(家庭用ボイラー・工業用ボイラー)

ガソリンスタンド
オートガススタンド
TSUTAYA
ホームセンター メイクマン

Tポイント事業
飲食事業
設立
1965年3月17日
代表者
代表取締役社長 上地 啓太
経営理念
ーMISSION-
私たちは、安全で安心できるエネルギー・サービスを提供し、人々の豊かな暮らしを支え続け、地域社会の発展に貢献していきます。
行動指針
□「こうあるべき」という信念を持ち、勇気を出して、発言・行動する

□人として正しい判断をする

□現状に満足せず、より良いものにしようとする姿勢、妥協しない姿勢を持つ

□課題を捉え、本質を見極め、行動する

□迅速でタイミングを逃さない行動
ビジョン
ーVISION-
『暮らしデザインカンパニー』

私たちは、暮らしをより豊かにするため、
暮らしにいいこと次々と、ワクワクすること続々と広げていく
「暮らしデザインカンパニー」への進化を目指します。
資本金
40,000千円
売上高
101億円(2021年12月実績)
従業員数
374名(2021年12月時点)
平均年齢
34歳
営業所
・糸満営業所
・那覇営業所
・西原営業所
・中部営業所
・名護営業所
関連会社
・太平運輸株式会社
・株式会社エッカ商事
・中央ガス工業株式会社
・株式会社ジュネ
主要取引先
<取引銀行>
沖縄銀行、沖縄海邦銀行、商工中金、みずほ銀行、
三菱東京UFJ銀行、沖縄振興開発金融公庫
役員
常務取締役 渡嘉敷研
常務取締役 新垣秀敏
取締役 照屋博
取締役 江口英樹

監査役 久保以明
監査役 安里和恭
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 1965年03月沖縄液化ガス株式会社を設立。(場所:那覇市安里)
  • 1966年11月エッソスタンダード石油の沖縄地区総代理店となる。
  • 1968年10月本社を移転。(場所:那覇市天久)
  • 1972年04月西原営業所と油槽所を開設。(場所:西原町小那覇 現所在地)
  • 1972年08月社名を株式会社エッカへ変更。
もっと詳しく見る

青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 
・2017年度 6名(既卒1名含む)
・2018年度 7名
・2019年度 6名
・2020年度 6名
・2021年度 8名

離職者数    
・2016年度0名
・2017年度0名
・2018年度1名
・2019年度2名
・2020年度1名
直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
男性 
・2017年度 5名
・2018年度 3名
・2019年度 2名
・2020年度 3名
・2021年度 6名

女性 
・2017年度 2名
・2018年度 4名
・2019年度 4名
・2020年度 3名
・2021年度 2名
平均勤続年数
11.6年(2021年2月28日時点)
※従業員の平均年齢:34.0歳(2021年2月28日時点)

新卒採用に取組んだことから活気と笑いが増えてきました。
研修の有無及び内容
◆新入社員研修(2~3ヵ月)
・全体研修
 代表とのアシミレーションセッション、事業部責任者からの部門紹介と方針説明、ビジネスマナー 他
・JOBローテーション研修
 各事業所を1~2日程度回り、各事業所の役割やそれぞれの業務を学んでいただきます。
自己啓発支援の有無及び内容
自己啓発支援あり
※但し、自ら積極的に稟議をする方のみに与えられる特典
メンター制度の有無
・サポーター制度
 実務、ビジネスマナー、社会人としての基礎 他

 新入社員1名に先輩社員が1名付いて実務・ビジネスマナー・社会人としての基礎等のフォローを行います。
 その他にも月に1度、サポーターとランチをとりながら「研修の事」「仕事の事」「会社の事」「プライベートの事」など相談する環境があります。
社内検定等の制度の有無及び内容
会社の規程にある資格取得を推奨、合格者には費用を補助。
前年度の月平均所定外労働時間の実績
月平均所定外労働時間 12.0時間
(2020年1月~12月の実績です!)
※繁忙期と月初、月末に多くなる傾向
前年度の有給休暇の平均取得日数
平均取得日数 9.9日
(2020年1月~12月の実績です!)
関連する情報を探す
業種 複合サービス(多角事業)
職種 総合職事務系営業系サービス系
条件 データ更新企業既卒採用企業沖縄県内勤務
イベント エントリーイベントの予約
世代 入社3年程度の若手社員仕事の魅力入社を決めた理由今後の展望や抱負