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オリックス ビジネスセンターオキナワ

オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社

事務系総合職(正社員)
正社員学部・学科不問既卒可インターンシップ
IT・情報通信 【更新日】2023年2月2日
  • 1月フェア
  • 2月フェア
  • 3月合説
事業内容/オリックスグループが展開するさまざまな事業の事務処理業務やお客さまサポート業務
所在地/  沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番地12那覇新都心センタービル3階MAP
電話番号/098-951-1551
会社の財産は「人」
当社にとって、「人」は最大の財産です。一人一人の個性を認め合い、個の持ち味を生かしていくことが会社全体の力となります。
今後、デジタルシフトが加速し、そこに適応していく能力が求められていく中で、変化をチャンスと考え、新しい物事に積極的にチャレンジし自己の可能性を広げようとする社員に対しては、最大限バックアップします。
充実したサポート体制が整っているからこそ、新入社員のうちからさまざまな業務に携わり、活躍し成長することができます。
当社の価値観に共感し、一緒にチャレンジしてみたいと思う方、あなたが未来のオリックス・ビジネスセンター沖縄を創る当事者です。
私たちと一緒に、新しい時代に沖縄一豊かな会社を創っていきましょう。

先輩社員の紹介

  • 新人社員
    島根 明日香(しまね あすか)
    企画開発チーム
    琉球大学 卒
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由
    応援メッセージ
  • 若手社員
    加島 諒花(かしま りょうか)
    大京業務サポート沖縄チーム
    沖縄国際大学 卒
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由
    応援メッセージ
  • 若手社員
    津波 咲彩(つは さあや)
    レンテック入金管理チーム
    名桜大学 卒
    記事テーマ
    仕事の魅力
    入社を決めた理由
    応援メッセージ

会社の雰囲気

  • 年齢や立場などの垣根を越え、前向きな提案に「やってごらん」と後押ししてくれる風土があります。
  • 現状に満足せず、新しいことに能動的に挑戦し、進化し続けることが共通の価値観です。

前年度の採用情報

募集職種・雇用形態
事務系総合職(正社員)
具体的な仕事内容
・グループ各社の事務処理業務やお客さまサポート業務および改善・改革推進
・RPAの構築やITツールの新規開拓などオリックスグループのバックオフィス業務改善・改革支援
・採用、社員の労務管理などの総務・人事業務 など

配属部署は会社が決定いたします。
事務業務・コール業務のエキスパート職として、専門知識や経験を生かし、業務の課題を解決することが求められます。将来は、身に付けた専門性を生かすプロフェッショナル職や組織運営を担うマネジメント職を目指すことができます。
募集人員
14名
応募資格・条件
2023年3月卒業予定の大学・短大・高専・専門学生および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
応募方法
当社リクルートサイトをご確認ください。
提出書類
・履歴書(学校指定)
・成績証明書
・卒業見込証明書
応募期間・締切
8月22日(月)~ 8月31日(水)
応募書類提出先
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
総務部 採用担当宛
連絡先
総務部 採用担当
TEL/098-951-1551(受付時間:平日9時~17時)
Mail/hr_saiyo@orix.jp
採用フロー
当社リクルートサイトにてマイページ登録
https://obco.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=lcJ6BIIRg-M    
 ▼
応募書類提出
 ▼
採用試験(WEB試験&適性検査)
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一次面接
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最終面接
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内定
勤務地
おもろまち本社
旭町事業所
宜野座事業所
おもろまち事業所(本社) 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル3階MAP
旭町事業所 沖縄県那覇市旭町112番地1金秀ビル6階MAP
宜野座事業所 沖縄県国頭郡宜野座村松田1443番地宜野座村サーバーファーム2階MAP
勤務時間
原則9:00~17:00
※配属部署により、下記時間内で実働7時間シフト制あり

那覇勤務   8:30~19:00
宜野座勤務  8:00~20:00
休日休暇
■休日
完全週休2日制
祝日・年末年始休
※担当業務によってシフト制あり

■休暇
年次有給休暇(入社初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、看護休暇
給与
四大卒:月給150,000円
短大・高専・専門卒:月給146,000円
諸手当
通勤手当(公共交通機関、または距離に応じる)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
介護手当
役職手当
職務手当(担当業務や職種による)
昇給
年1回(4月)※勤務実績による
賞与
年2回(6月・12月)※評価による加算あり
福利厚生
雇用保険
厚生年金保険
健康保険(オリックスグループ健康保険組合加入)
労災保険
オリックスグループ従業員持株会
財形貯蓄制度
退職金制度
無料駐車場完備(宜野座事業所のみ)
保養所
在宅勤務制度
フレックス勤務制度
推奨資格制度
人事考課制度
職種転換制度
自己申告制度
ベネフィットステーション
教育研修制度
入社後は、配属先の研修のほかにも、担当業務では得ることのできない経験や知識を積む機会として、各種研修やプロジェクト活動を行っています。働く上で必要になる課題解決力やマネジメント能力など、キャリア育成を補完することを目的として、全面的にバックアップします。

●内定者研修
ビジネスマナーや電話応対、金融知識などの習得を通して、入社に向けた準備を進めていきます。同期同士のコミュニケーションを大切にしながら、絆を深めていきます。

●新入社員研修
内定者研修で学んだ知識をより高めていくことで、配属に向けた最終準備を行います。また、社内で使用するシステムや電話応対の研修など、業務に直結する知識を習得していきます。

●階層別研修
入社1年目~3年目を対象としたフォローアップ研修など、入社年数に応じた到達度の確認とスキルの定着を図ります。定期的に自身の経験を振り返り、同期とともに経験や成長実感を共有することにより、自身のキャリアビジョンを描くサポートを行います。
そのほか、リーダー研修やマネジャー研修など職務ごとでの研修も充実し、求められる能力に合わせて学び、成長できる環境が整っています。
採用実績人数
2021年度 5名
2020年度 16人
2019年度 22人
採用実績校
<大学>
大阪大谷大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、神戸学院大学、志學館大学、城西大学、帝京大学、徳島文理大学、花園大学、名桜大学、明星大学、琉球大学

<短大・高専・専門学校>
沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄キリスト教短期大学、沖縄情報経理専門学校沖縄校、沖縄情報経理専門学校名護校、沖縄情報経理専門学校那覇校、沖縄女子短期大学、沖縄ビジネス外語学院、専修学校国際電子ビジネス専門学校、尚学院国際ビジネスアカデミー、中京法律専門学校、那覇情報システム専門学校、専門学校那覇日経ビジネス

働く環境の特徴

  • 年齢構成

  • 男女比

    男性女性
  • 仕事の仕方

    ひとりで大勢で
  • 職場の様子

    しずかにぎやか

会社データ

プロフィール
オリックスグループのバックオフィス業務を沖縄に集約し、業務の可視化から始まる独自の改善メソッドを基盤に、業務の標準化、効率化を進めてきました。近年では、RPA(※1)など新しいITツールの活用や、BPM(※2)の活動を強化してきました。今では、オリックスグループのバックオフィス業務改革を主導し、生産性と品質を向上させるという、大変重要な役割を担っています。そのほか、沖縄県内でいち早く在宅勤務制度やフレックスタイム制度などを導入し、多様な働き方を推進しています。
沖縄一豊かな会社の実現を目指し、これからも働きがい、働きやすさを追求していきます。

※1 RPA(Robotic Process Automation)とは、人間が行う業務を専用のソフトウェア(ロボット)を活用して自動化すること。

※2 BPM(Business Process Management)とは、企業などで業務の流れ(ビジネスプロセス)を把握・分析し、継続的に改善・最適化していくこと。
事業内容
オリックスグループが展開するリース、レンタル、自動車、生命保険、銀行などのサービスに関連するさまざまな事務処理業務やお客さまサポート業務を受託しています。また、バックオフィス業務の改善や改革支援も行っており、オリックスグループ全体の業務の標準化、効率化を推進し、高品質なサービスの開発と提供を行っています。

■法人向け金融サービス
・機械設備などのリース契約に関する事務手続き、契約内容変更のお問い合わせ対応
・計測器などのレンタル契約に関する事務手続き
・金融機関の顧客向けオリックス㈱保証付き融資に関する事務手続き

■自動車関連サービス
・リース車両の新車登録手続き、車検管理、メンテナンス工場からのお問い合わせ対応
・ETCカード、AMSカードの登録手続き
・レンタカーの予約受け付け など

■リテール事業
・預金、融資に関するお問い合わせ対応、各種事務手続き
・生命保険契約に関するお問い合わせ対応、契約内容変更の事務手続き

■その他サポート
・オリックスグループの経理業務
・オリックスグループのシステムヘルプデスク業務
・オリックスグループのバックオフィス業務の改善・改革支援
設立
1999年11月
代表者
取締役社長 小林 健太
資本金
非公開
従業員数
768名(2023年1月1日現在)
平均年齢
38.7歳(2022年4月1日現在)
本社
 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番地12那覇新都心センタービル3階MAP
 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-2MAP
事業所
■おもろまち本社
■旭町事業所
■宜野座事業所
おもろまち事業所(本社) 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル3階MAP
旭町事業所 沖縄県那覇市旭町112番地1金秀ビル6階MAP
宜野座事業所 沖縄県国頭郡宜野座村松田1443番地宜野座村サーバーファーム2階MAP
グループ会社
オリックス(株)
オリックス自動車(株)
オリックス生命保険(株)
オリックス・クレジット(株)
オリックス銀行(株)
オリックス・システム(株)
オリックス・レンテック(株) など
株主構成
オリックス(株) 100%
電話番号
当社ホームページもご覧ください
沿革
  • 1999年11月オリックス株式会社の出資により設立
  • 2002年02月宜野座事業所開設
  • 2006年11月沖縄ビジネス大賞「特別賞」受賞
  • 2007年03月情報セキュリティマネジメントシステム国際規格
    「ISO27001」認証取得
  • 2010年02月「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」認証取得
もっと詳しく見る

青少年雇用情報の提供

直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
2021年度 採用者5人 離職者0人
2020年度 採用者16人 離職者4人
2019年度 採用者22人 離職者1人
直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
2021年度 男性1人 女性4人
2020年度 男性2人 女性14人
2019年度 男性1人 女性21人
平均勤続年数
10.5年(2022年4月1日時点)
研修の有無及び内容
研修制度
入社後は、配属先の研修のほかにも、担当業務では得ることのできない経験や知識を積む機会として、各種研修やプロジェクト活動を行っています。働く上で必要になる課題解決力やマネジメント能力など、キャリア育成を補完することを目的として、全面的にバックアップします。

●内定者研修
ビジネスマナーや電話応対、金融知識などの習得を通して、入社に向けた準備を進めていきます。同期同士のコミュニケーションを大切にしながら、絆を深めていきます。

●新入社員研修
内定者研修で学んだ知識をより高めていくことで、配属に向けた最終準備を行います。また、社内で使用するシステムや電話応対の研修など、業務に直結する知識を習得していきます。

●階層別研修
入社1年目~3年目を対象としたフォローアップ研修など、入社年数に応じた到達度の確認とスキルの定着を図ります。定期的に自身の経験を振り返り、同期とともに経験や成長実感を共有することにより、自身のキャリアビジョンを描くサポートを行います。
そのほか、リーダー研修やマネジャー研修など職務ごとでの研修も充実し、求められる能力に合わせて学び、成長できる環境が整っています。
前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.0時間 2020年度(前年度)
前年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日 2020年度(前年度)

<有休取得率>
83.9%(取得資格のある労働者の取得日数計/付与日数計)×100(%)
前年度の育児休暇取得対象者・取得者数(男女別)
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性/3名
女性/32名

前年度の育児休業取得者数(男女別)
男性/3名
女性/32名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
80.4%(2022年4月1現在)
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